本日の案件(前の職場ですが)

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん、お連れ様です。
前の職場の話になりますが、求人票には普通免許必須やあれば尚可の文字が一切なかったのに、公用車運転の業務あると面接、入社初日に言われました。ペーパードライバーの私からしたら、「は？」ですし、大学のルールでは、内定断れなかったので、仕方なく入りましたが、「なんでそんな大事なこと書かないんだ？普通に考えて詐欺では？」と初日から不信感持ちました。
書かない方が悪いのに、なんで運転の業務をその人達から従われないといけないんだ、従ったら負けだと思い、2年ちょっとで辞めました。
辞めた後の求人票には普免必須と書くようになりました。私からしたら、「最初から書け」、「書かなくて騙された私への謝罪ないのか？」と今でも許してません。

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会社ってやつはぐぬぬぬ

会社って
経費ばっかりで儲けないやん
んて思ってたけど
税金対策でちょっとしか
儲けない様にしてんか

末端はいつもギリギリで
ひぃ～ひぃ～

ドッカンとやって
ウハウハにしてくんなまし
って思わん？〜〜♪

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これが会社ってやつか案件 〜グヌヌヌヌ…〜

本部長、秘書お疲れ様です。
私が指圧師として雇われていた時、そこの治療院は夫が院長で奥さんが事務をしていました。ある日、明らかに奥さんが夫婦喧嘩をして機嫌が悪い雰囲気のまま朝礼を迎えました。私の役目として、前日に患者様が来ていたらその人が着た室内着を洗濯機にかけておき、洗い終わって干した後に帰宅するという流れでした。そして朝出勤してきたら室内着を畳んでおく流れがありました。朝礼が始まろうとした時、乾いた室内着を畳んでいなかったのが気にくわなかったのか、私に向かって「○○先生、畳む時間が無ければ、後で畳みますと院長に報告しましたか？院長、報告できない先生は院長の指導にも問題ありませんか？」と他の先生方の前で私は奥さんに院長共々叱責されたのでした。機嫌が悪くない普段なら、「朝礼が終わったら畳んでくださいね」と言われるくらいでしたから、なんとも理不尽な怒りの矛先が向けられた記憶です。

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これが会社案件

私の会社は残業時間の削減を進めています。上司からも「早くあがってねー。ライフワークバランス大事だよー。」という声かけも度々いただいています。
プライベートの時間を増やしたいので、私もなるべく早くあがれるように日々の仕事のスケジュールを自分なりに厳しく管理しているつもりです。
今日やる仕事は今日やって、明日でもよい仕事は明日やるをモットーに仕事をしているとたまに早くあがれる日が続くことがあります。
すると…「もしかして最近、暇？ちょっとお願いしたい仕事あるんだけど。」と上司から声がかかることがあります。
いやいやいやいやいや！！！暇ではないんです！仕事は私もあるんです！会社の方針に沿って早くあがれるように私なりに努力しているんです！！
とは言えず…さらに上司から追い討ちをかけるように「助かるよ。みんないつも残ってて忙しそうだからさ。」と言われると…「俺は業務時間内に必死に仕事して早くあがってるのに、残業してれば忙大変そうって変だろ…」と思ってしまいます。
「早く帰ってね」と言われるのに、それを真に受けて早く帰る日が続くと暇認定されて仕事が増える…グヌヌヌ…と思うことが会社ではちょくちょくあります。

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これが会社ってやつか案件

皆さんお疲れ様です。
私が新卒で入社した会社は、仕事柄女性が6-7割、外回りの訪問営業。
ライフステージが変われば育休がある。女性には戻ってきても働きやすい環境整備をという方針。男は辞めない、だから遠方のエリアを任せよう、穴がエリアは転勤させようというのがヒシヒシと感じます。私が結婚した後、辞めないとみなされたのか、地方に飛ばされて片道2.5時間かかる遠方に営業しに行かされました！
私は、こんな人事に嫌気が刺し、妻の双子出産を機に辞めて、今は子育てもしながら週4在宅でゆったり仕事できてます！
あー、転職して良かったーーー！

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これが会社ってやつか案件

皆さま、お疲れ様です。

私、先日上司でもある同期に、会議の場面で発言してその時確認した英語のメールを転送しました。英語だったので、自信がなくて、読み解いてみてみたいなコメントしたら、同期はAIに読み解かせ、「（私が）言っていることと、AIの解答が違うんだけど、どっち？」と言ってきました。
AIを使いこなすのはいいのですが、わざわざ出た解答を貼り付けて言ってくという… 何だかすごい嫌な気分だっので、AIを信じてくださいって言いました。裏で確認して、自分の言葉で伝えてくれればいいのに…
なんかこんな感じの仕事が普通になるなら、確認のための上司（同期）は要らないじゃんてなるけどな〜って思いました。
と、まさにグヌヌヌヌ〜となる出来事でした。

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これが会社ってやつか…案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

これが会社ってやつかよッ…くッ！
って思ったのは、初めて勤めた職場の攻撃的な上司です。

2年目に私と同じ学校の後輩が入ってきたのですが、
その攻撃的な上司の元に配属され1ヶ月くらいで職場に来なくなってしまいました。
そしてその上司、いや、あの野郎は「〇〇出身のヤツは使えねえヤツばっかだわ」と言い放ちました。

こういう攻撃的で声がデカいヤツが周りをはたき落としながら残って上に立つとか会社ってやつはよぉ、ぐぬぬッとなりましたが、
後輩を守れず、その時に声を上げられなかった俺も同じ穴の狢です。

会社組織に属するってこういう悔しい事の連続なんすよね…
でもあの上司を思い出す度に「自分はアイツのように周りを攻撃して傷つけるヤツにはならないぞ！」と強く思います。

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「これが会社ってやつか案件 〜グヌヌヌヌ…〜」

本部長、秘書お疲れ様です。
本日の案件ですが、長年皆さんが思っていることかも知れませんが、喫煙者、非喫煙者の休憩時間問題です。
喫煙者の方は1時間ごとに5分ほどこまめにタバコを吸いに行って休憩をしていますが、私は非喫煙者の為会社にいるときは、昼休みやトイレのタイミング以外は席を立つタイミングがない為、喫煙者の方に比べると30分近く働いている気がします。
これは社会人になってから長年喫煙者は得してるなーと思っていることです。
ただタバコは吸いたいとは思いません。

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