本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

仕事の野望ですが、
大きな事では無事に定年退職を迎えたいです！
仕事がなくてメリハリのない生活とか想像するだけでワクワクしますね、あぁ早く定年迎えて暇を持て余してダラダラしたーい！

現実的なものだと、
後輩に奢るという体験を1回でいいからしてみたいっす。
職歴でいうと現場でもかなり古株なのですが、
今だに職場で最年少で、入ってくるのは一周り二周りも上の方々ばかりなので「おぅ！帰りにラーメンでも食いに行くか？奢っちゃるぞ！」みたいな経験がなく密かに憧れているのです。
こっちの方が定年よりも先に達成できそうなのでやってみたいなぁ、カッコつけてみたいなぁ

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本日の案件

生き抜くのも、仕事でしょう。健康で熊や人に襲われず、長生きしたいよね。AIに仕事取られた人が町中に溢れてゾンビのように襲ってきたら嫌だね。護身用のスプレーなんて役に立たないだろうし、世界中の世の中、何とかしたいよね。でもスーパーマンじゃないからな。ハリウッド映画のようにはいかないな。

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津波注意報

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れさまです！

案件ではないのですが、今朝がたフィリピンで発生した地震の影響で、日本の沿岸に津波注意報が出ており、我が家ではパートナーの実家が三重県の海辺の避難対象区域内なので、世帯全員が避難所へ避難しています。
遠く海外で起きた地震だと、注意報が解除されるまで約９時間以上かかることも多いそうで、心配しています。

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今週のお弁当〜

・キャベツ炒め
・3色ナムル
・ピーマンのコンソメ炒め
・かぼちゃとれんこんの素揚げケチャップ和え
・豚こま生姜焼き

素揚げって美味しいですよね！

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本日の案件

私の今のバイトは、知人から切羽詰まった感じで
「とにかく手伝ってほしい」と頼まれて
「お手伝いならできるかも」と始めたのですが
あれよあれよという間に職場代表を任され
職場リーダーを兼任するようになり
自分が全く考えてなかった所に
たどり着いた感じなんです。

職場の上司や同僚も協力的で恵まれていて
周りから助けられているからこなせている感じで
仕事自体に遣り甲斐もあるのですが
私の本職ではないんです。だからといって
いろんな事情から本職に戻るつもりもなく
今のバイトは年間契約なので…
（といっても継続できてますが）
いつ、終了になるかわかりません。
なんか、私的には、宙ぶらりんな感じなんです。

そこで、生涯、長く続けられる職業に就きたいんです。
・自分のやりたいこと　・遣り甲斐を感じる職業
・無理なく長期的に続けられる
シニア世代を視野に入れ考えているんですが
なかなか見つけられず人生迷走中なんです(^^;)

それを見出す事が、私の達成案件だと思ってます。
一体、なんだろうな～？(￣▽￣;)

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案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさん、スタッフのみなさんお疲れさまです。

営業所をワンオペで切り盛りして6〜7年が経過してしまいました。
今年53歳を迎えるので、この辺りで新人を雇ってもらわないと、営業所を任せられるまでに育ってもらうには時間が際どくなっているなぁ〜
と思う今日この頃です。

成し遂げなければならないのは、定年までに営業所を託せる人材を育てる事です。（汗）

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本日の案件

お疲れ様です。

私は案件頂いて動画編集してますが
趣味でYouTubeチャンネルしてます。

ドラマ考察と励まし動画、AIドラマをしてます。

なの成し遂げたいのは
YouTube登録者数100万人以上を成し遂げて
金の盾ゲットだぜしたいです。

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本日の案件

会社員生活43年近くやって来たけど、組織や上司の言うことも聞かず、自分の好きなようにやってきました。
それなので、サラリーマン生活にはそんなに不満はありませんでした。（笑）
現在は、昨年末に退職して田舎に戻って失業保険をもらっています。そうなんですよ～、失業保険をもらっているので、新しい仕事を探している形を取っております。
年齢的にフルタイムではキツいし、そもそも田舎では今までのキャリアを生かせる仕事が無い…。
パートでも何かしら田舎で良い仕事、または、ちょっとした事業とかも出来ないか？
自分が楽しんで出来ることって何か？
いろいろと考えています。
皆さんも老後の生活、セカンドキャリアとか考えていますか？

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成せば？鳴る？

こんばんは〜

むかーしは、コボルと組んでましたが…
最近では、ロボやら？エーアイやら？が
取り沙汰され？
と〜んと置き去られ（脱落）てる感が満載です。
会社員もあと数年しか残されて居らず…会社員のうちに？エーアイは習得しておきたいかな〜？
会社員の後の
働くネタに出来ればいいなー

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさんお疲れ様です！
私は特に目立たず、ただ真面目にコツコツと仕事をしている、会社の歯車のひとつの存在ですが、いつか本社で制度を決められる立場になりたいと思っています。
きっかけは昨年、同じ職場で働く男性が育休を習得する際、結構ひどい理由をつけられてきちんと休ませてもらえなかったのを見たこと。
その他にも女性社員達の待遇を考えた時にこの古い体質を変えたいと思うようになりました。
仕事は好きでやっているので、若い方がどんどん入社して、会社が長く続いてくれるといいなと思っています。

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