障がい者雇用について

本部長、秘書、リスナー社員の皆さんお疲れ様です。
いつも楽しく拝聴しています。

現在、私は障がい者雇用の面接を受けようか、一般就労のパートを受けようか迷っています。
自分の能力を考えれば障がい者雇用を受けるのが妥当だと思うのですが、やりたい業務は一般就労になります。でも、一般就労のパートの面接を受けた所で、よしんば合格したとしてもお客様に対して適切な労働が出来るとは思えません。
私はどちらの面接を受けたら良いのでしょうか。
それとも、そもそも面接を受けずに職能向上施設で社会人としての素質を向上させたほうが良いのでしょうか。

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