腐らないことです。
あと、自分で捌ききれない時はしっかり周りにお願いすること。
『周りよりできる事』は、人それぞれ違うので、『自分よりできてない』と感じる人でも、きっとどこかに自分より優れているところがあると思ってください。

あとは、
『自分が効率よく』も大事ですが、『周りが効率よくできてしまう環境をつくりだす』ことにも目を向けてみてください。

あとは、『会社の利益』と『顧客の満足』を常に考えてください。
利益という結果が出てくれば自然と評価や報酬は上がるはずです。
『会社にその余裕がない』と感じるなら舞台を替えることも考えて良いかもしれませんが、
最終的には、

『一人の効率が上がったぐらいでは、会社の利益はさほど上がりません』

『チーム全体が効率よくなるために自分ができること』を探してみてください。

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