私も最近転職した身ですが、いくら会社に引き止められても自分が転職したいと思うのなら辞めるべきです。法律でも雇用されてるがわに有利ですから、もっとよく考えるべきです。いなみんさんの転職しようとした行動を無駄にしないようにして下さい。

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私も今度転職します。個人的には次が決まっているなら決行するべきだと思います。一度心が離れてしまった場所に留まるのは辛いと思うので…頑張って下さい！

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いなみん。さん、こんばんは。検索。サクサク良かったですね。（￣▽￣;）ノ 転職。天職先になるように。今はとても大変だけど、それがいつかは、いなみん。さんの糧になるんだと思います。当事者になったら、そう簡単には言えないことですが。夢はあきらめたらそこで試合終了ですょ。 #タプタプ♪

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道端の十円玉さん。お疲れ様です。転職は辞めません。絶対に新しい会社に行きます！ただ、4月末で辞めるつもりが、五月末まで残ってもらえないかと言われて、困ってます。転職先問い合わせて待ってくれそうなら、五月までいるべきなのかなぁと考えつつ早く移りたいのが本音なんですよね。難しいところです。

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はのじさん。お疲れ様です。そうなんですよね、気持ちが離れてしまうと残るのも辛いんですよね。引き止めもあると余計に…。円満は無理そうですが、次に行けるよう交渉は続けてみます！

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うらさん。お疲れ様です。検索サクサクです！まったく目に入って無かったので見つけた時は感動しました（笑）転職。今の仕事は天職だとは思ってます、ただし環境が悪い。より天職になる場所を求めて飛び立てるといいなぁと思ってます。明日も交渉頑張ってみます！

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お疲れ様です。辞める会社の業務は滞り無くきじつまで期日までに終えなくてはなりませんが、休暇の処分を含めて辞める時期の変更が必要になるのであれば、会社は相応の対価を払わなくてはなりません。前職を辞める時、退職日までの3ヵ月間、有給休暇の消化ができなかったので、年俸の250分の1の金額に有給日数を掛けた金額を要求して認めて貰いました。だらだらと伸ばすことは避けられることをお勧めします。

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そうそう、辞めるって決めてるならスパッと辞めたほうがいいですよ。
会社が何と言おうが14日前までに退職の意思を伝えればそれで退職は成立します。
来月まで残れと言うならそれなりのメリット(賃金)を要求したほうがいいですよー(＾ω＾)

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譲歩案としてキャリアアップを出してくるくらい、いなみんさんは仕事出来る方なのですね(=ﾟωﾟ)ﾉ
自分も転職活動してますけど、難しいです(´･_･`)
スパッと決まればいいですけど…(　ﾟдﾟ)

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