社員掲示板

はぁ…

長男の卒園式に休みをもらえない我が社…

社畜なのかなぁ…オレ…(~_~;)

いや…

休暇届け出したんだけどなぁ…

却下される会社…

アリ?ナシ?どっち?

子供の節目節目のイベントには出席したかったなぁ…

一度しか…ないんだから…

(T ^ T)

世田谷のいちろう

男性/48歳/東京都/運送業/個人事業主
2016-03-17 22:50

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こりゃ、キツいですな(>_<)

あおばとはやて

男性/48歳/東京都/特命肉食部長
2016-03-17 23:09

それはきついですよ( ;´Д`)
ちょっとドライ過ぎますね(´・_・`)

あみなあた

男性/33歳/群馬県/会社員
2016-03-17 23:21

ブラックなのかな?

オレもキツいけど…

子供は寂しかっただろうと思うと…

黒木渚さんの新曲に繋がるわけですよ…

チクショウチクショウふざけんな!

ふざけんな上司!ふざけろよ!ってね…

(~_~;)

世田谷のいちろう

男性/48歳/東京都/運送業/個人事業主
2016-03-17 23:35

それひどいですね…。
僕だったら、辞めてでも行きますけど(笑)

休みを却下する権利なんて会社にない気がするんですが…。

けんたとーちゃん

男性/46歳/静岡県/会社員
2016-03-17 23:44

有給を与えない権利は会社にはありません。
残念ながら、与える日を変更する権利は会社にはあります。

希望日の前後14日以内の変更は会社が一方的に行っても良かったはずです。いささか古い知識でアップデートしていませんので確認が必要ですが。

卒園式には参加できませんが、入学式は正当に休暇を貰ってください。

FUJI2

男性/65歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる~
2016-03-18 01:01