アンケート

やる気を表に出さないスタンス、アリです。

仕事をきっちりこなして、結果を出していれば全く問題ないと考えます。まあ、上司からは「可愛くない」と思われるでしょうが。

前職の上司が「わかりやすいやる気」を求めてくる人でかなり苦労しました。『新規のお客さんが来たらカルテ持って「僕に入らせてください！」と言ってこい！』とか『誰よりも一番大きな声で挨拶しろ！』とか。

やらないともっと面倒臭いことになるのでパフォーマンスでそれなりに頑張りましたが、2年が限界でしたね。

そもそもやる気が無いわけではないし、無愛想なわけでもありません。お客さんはそこそこついていたのでそれで良いんじゃないかと思います。むしろ、上司の覚えの為にあからさまなやる気を出してる人を見ると余計冷めてしまっていました（笑）

何度『もっと熱意を！』と言われたことか（笑）

いやいや、熱意が無いわけじゃないんですって。それなりに考えて仕事してるでしょ？工夫が無いなら怒っていいけどさ。大声出すだけが熱意じゃないでしょ。

私はお客さんの為には全力を注いでましたよ。

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