僕は聞いてもいいと思うんですが…

最近の若い子たちは、会社の上司に恋人の情報を与えたことによって飲み会でいじられたりして、恋人が傷付くのを未然に防ぐ〜なんて、恋人思いの人が多いと思います！

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アットホーム案件

本部長、秘書、皆様お疲れ様です。私の以前働いてた職場がアットホームで、みんなが親戚のおじさんおばさんみたいな感じでした。私自身は居心地がよく、結婚し退職した今でも連絡とってくれる上司や先輩、仲間がいます。出会えてよかったなぁと思います。が、しかし！！そこに新しく入った女性が一部のおじさん社員からのモラハラ、セクハラを理由に退職。人事部から女性陣にも事情聴取が行われ、社内で大問題になりました。『会社では、仲が良くてもさん付け』『見た目を指摘しない、不快感を与えない言葉遣いを！』と人事から監視されるような状態になり、一時物凄くピリピリしていました。アットホーム有りでも無しでもやはり【ほどほどに】かなぁと感じます。

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絶対必要！

前の会社は、6月にバーベキュー9月に海外へ社員旅行、年末年始はホテルのレストランを貸し切って新忘年会とイベントがかなりありました！が、そのイベントごとにプライベートな話まで詮索され、かなりストレスでした。例えば、友達のこと。友達はどこに勤めているのかや年収。もちろんお付き合いしている相手がいれば、相手のことも聞いてきます。彼氏とどんなところへ行ってるのか、彼氏といくらする食事をしているのか、ついにはエッチはいつしてるかなど、、、
向こうは面白半分聞いているのかもしれませんでしたが、社員全員がいる中でプライベートを聞かれることはすごくストレスでした。
なおかつ、その話はすぐに会社中まわり、次の日には全員が知っています。
これを上司は、アットホームな会社だから、と言っていました。
家族のようになんの気も使わなくていいような会社はアットホームだと思いますが、親しき中にも礼儀あり。あくまでもアット、ホーム。アットホームな雰囲気にしたいのなら、ある程度の気遣いと遠慮は必要だと思います。真のアットホームな会社は、社員全員が目に見えない気遣いが上手くできている会社だと思います。そんなアットホーム感だったら私は必要！

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ウ〜ン

アットホームとパワハラが紙一重って…　　世知辛いっスね。

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僕昔の職場で

青森で働いた時上官・先輩から「付き合った経験あるか？」と聞かれて「一度だけ高校の時にあります」と言ったら「神奈川の女はどんな感じなんだ？」と、かなり性的な質問をされ続けた時は凄く嫌な思いをしました。
普通に恋愛相談とかなら良いと思いますがこういう感じの質問は絶対にして欲しくないです。

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えーと。

彼氏彼女いるか聞いていいかどうかの境目はその人のキャラと距離感だと思われます。その上司はすごい部下を怒鳴り散らす人だったので、突然フレンドリーにプライベートな話をされてもどうしていいか分からなかったんでしょうねー、新入社員としては。

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アットホーム反対

社員になって2日目
反対です。営業職なので、皆ライバルだ。蹴落としでも、上に上がらないと

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コミュニケーション

パワハラとかセクハラとかの話で思ったのが、最近今までより考えて発言しないと、壁うんじゃうし訴えられちゃいますよね。距離感って大切(^^ゞ

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アットホームは無理！

甘えちゃう！

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山形出張

スカロケ聞けないつらい

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