社員掲示板
今日の案件
お疲れ様です。
仕事のできる人は時間を有意義に使ってますね。
連日仕事の後飲み会、合コン、接待で家に遅くに帰っているのに毎日元気。
すごいですよね。
正直自分は疲れちゃうのでむーりーです。
秘書もその部類ですけど、なんでそんな元気なんですかね。
ちなみに、試しでやってみたところ自分は体調崩して1週間無駄にしてしまいました
Aki
男性/41歳/福岡県/会社員
2015-10-08 14:56
案件
どんなに理不尽なクレームでも『自分は何も悪くない』と考えない。私はそうしています。
頭から相手を全否定してしまうと話も進まないし、仕事にもなりません。
相手がヒートアップしている間は下手な言い訳をせず、冷めて来てから建設的な話をするようにしています。
まあ全部が全部、上手く行く訳ではありませんが、確率的にはこの方法が良いようです。
貞っ子
男性/61歳/東京都/会社員
2015-10-08 14:53
なんとなくわかります案件
皆さんお疲れさまです。
本日案件ですが、お酒好きな人に悪い人はいないです。
酒癖は悪くても普段はいい人です。
道端の十円玉
男性/37歳/埼玉県/会社員
2015-10-08 14:49
なんとなく格言
『言い訳上手はお仕事上手』
言い訳をするな!って風潮有ると思うんですけど。あれは“言い逃れ”や“泣き言を言うな”と混ざってしまったのでは?って思うのです。
聞いてもいない言い訳されると確かにカチンと来ますが、かといってとりあえず平謝りしておけば許されるってのもちょっと違うと思います。
反省や分析、報告の意味合いも兼ねて。何故ミスをしたのか、何処がいけなかったのか。ちゃんとした言い訳ができる人は、同じミスを繰り返さない、仕事の出来る人だと思います。
ちくチリン
男性/47歳/神奈川県/その他
2015-10-08 14:49
世界のヒットメーカーから学ぶ。
みなさん、お疲れ様です。仕事を始めてから、学んだ格言があります。それは「率より回数」です。イチロー選手がメジャーで打率よりも年間200本安打に拘ったり、秋元康先生がヒット曲を生み出す秘訣を「3000曲書けば1つは売れる」と話したりと、仕事で成功する為には率に拘るよりも、失敗を怖がるよりも1回でも多くチャレンジすることだなって感じました。会社ではよく「入会率◯%!」と掲げていて、率が高いのは素晴らしいですが、10/10よりも、30/100で成功回数を増やしてる人の方が一目置かれてるような気がします!
鎌ヶ谷のこーちゃん
男性/35歳/東京都/ヨガ的なクラスの先生、柔道整復師
2015-10-08 14:42
今日の案件
皆様お疲れ様です。
私が上司に言われた格言は「新人は、わからないことを聞くのが仕事だ!」です。
新人がわからないのは当たり前のことで、今のうちに聞いておかないとだんだんと聞きにくくなるから!と言われました。
さっちゃん初めて
女性/36歳/埼玉県/会社員
2015-10-08 14:41
なんとなく分かります案件
小さな気遣いができるひとは魅力的に見えますし、仕事が出来る気がします。
本当に些細なことですが、「横断歩道で左折待ちの車がいれば小走りする」とか「コンビニの店員さんにありがとうを言っているひと」とか「道を尋ねられて親切に教えてあげてる人」とか、小さな気遣いを積み重ねられる人の周りには多くの人が集まってきているような…。
そういうことが自然にできるひとは魅力的に見えますし、自分も意識せずに小さな気遣いを大切にできる人でありたいと常日頃思っています。
チャッキー
男性/32歳/北海道/会社員
2015-10-08 14:39



