結果ではない

もうすでに社会が飽和、成熟して結果が出にくい世の中になっています。結果を求めると火傷します。高い理想を持って焦らず結果がでるまで続けることが大事だと思います。でも、視聴率や株価の例でわかるように世の中が結果ありきなので、難しいですね。

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本日の案件

お疲れ様です。
本日の案件ですが、私はアリだと思います。
結果で評価された方が、評価基準がはっきりしていていいと思います。

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結果がすべてです。

今日のゲストのGACKTさんは「頑張りましたから認めてくださいなんて甘えでしかない」と言うに違いないので、「過程が大事」なんて書いたら叱られます。
というわけで、結果がすべてです。

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本日の案件。

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが、どこからどこまでを結果と呼ぶか…にも寄ると思いますが、私はアリだと思います。
例えば売上目標を達成する！という目標の為に社員が結束できるようになった！とかも結果だと思うし、逆に売上目標を達成した！という結果も次の課題に繋がる経過地点になることもあると思うので、全ては結果で、全ては経過地点なのではないかなーと思うのです。
なので、結果を評価するっていうのは全てを評価するつまてことなのかなーと思うんですよね。

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『猫ヶ原』のレビュー、お待ちしています！

現在「社員必読！スカロケマンガ推進部 supported by 講談社」では、次回のおすすめマンガ『猫ヶ原』のレビュー書き込みをお待ちしています！読んだことのある方はもちろん、読んだことのない方も今すぐ「スカロケマンガ推進部」特設サイト内の「1話試し読み」でレビューを書き込んでみませんか？メッセージは「マンガ推進部掲示板」へ！番組で紹介された書き込みには「採用ハンコ」を差し上げます！さらに、図書カード1000円分やマンガ全巻が当たるチャンスも！ぜひ、あなた独自の視点でこの漫画を魅力的に紹介してください！

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マクドナルドは

どうしたら業績が回復するのでしょうかね～？？

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結果がすべて？

本部長、秘書、お疲れ様です。今日の案件ですが、仕事にもよりますが、結果がすべてかどうかは、自分の仕事の場合は、無しだと思います。時には、結果だけでは無いことが多々あると思います。たとえ、結果が良くない場合でも、その良くなかった事をよく考え、それを糧にして、次に繋げることも重要かと思います。

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しそむらさき

私は、プロセスありきの結果だと思うので、結果が全てとは思いません。悪いプロセスを経ても良い結果は出ないと思います。

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本日の案件

お疲れ様です。
今日の案件ですが…難しいですね。仕事である以上、それでお金をもらっている以上、結果を出さなければならないのは当たり前だし、努力したところで結果が伴わなければ意味がありません。皆さん様々な職業でお金を稼いで生活しているわけで、それはつまり皆さんがそれぞれの職種の「プロ」と言える…そう考えると結果が全てと言えなくもないです。どれだけ努力していても打てない、勝てないプロ野球選手は試合に出られませんから。
ですが、結果だけで判断されるのもなぁ…と思います。努力して最善を尽くしきっても結果が伴わないこともあります。なのに結果が出なかったからお前はダメと言われるのも違う気がする…。

ブレブレになっちゃいましたが、どっちかだけに偏るのも良くないかなぁ（笑）

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