人によるのでは？

フレンドリーとはどこまで？私はまずタメグチで話されるのは好きではありませんので、フレンドリーな会社は苦手ですね。

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フレンドリー無しです(´・ω・｀)

場合にも依ると思いますが…上司と部下がプライベートでそういう関係を持つのは構いませんが、仕事は別です。
上司に威厳が無いと職場に秩序が無くなります。部下が言うことを聞かない等弊害がでます。
少なくともうちの業界では業務が回らなくなります。

今の職場が正にこれで上司や同僚の悪口をいうのも当たり前で正直他人の悪口を聞かせれてる身としては精神的にキツイです。

会社はまず仕事をする場所であって友達を作りに来る場所じゃないと思ってる自分は古い人間なんですかね？

重ねて書きますけど業務外でなら全然構わないと思いますけど

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職場環境

フレンドリーな職場、ぶっちゃけ職業にもよりますよね。
私なら、フレンドリーよりアットホームな職場の方が魅力的だなと思います。
友達のように仲の良い同僚がいるより、家族のような職場の方がいいなぁと個人的に思います。
もちろん先輩を立て、後輩に寄り添い、親しき中にも礼儀ありは最低限で。
以前働いていた美容室がそうでした、毎晩営業が終わるとほとんど全員で夕食をとり、アシスタントはそこから練習をし、スタイリストは指導します。
上下関係をなあなあにするスタッフもおらずメリハリもあって、誰もこの環境を苦痛に感じるスタッフはいませんでした。
そして何より売上がすごかったです。
とても楽しかったです。

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フレンドリーはなし！

フレンドリーありが多いことに驚愕しております（笑）
僕は断然なしです！
もちろん仕事終わりに飲みに行ったり、上司に相談したりすることありますが、それはフレンドリーとは違うと思っております。
フレンドリーだから何でも言えるという意見多そうですが、フレンドリーが故に言えないことが出てきそうなのでフレンドリーは否定派です！

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助けてください

私の会社はとてもフレンドリーです。というのも、社員が総勢で40名いますが半数が同じ中学校の先輩後輩で成り立っている会社です。ただ、私はその半数に含まれていない部類なので正直とても仕事がしにくいです。どこまでが仕事でどこまでがプライベートのやり取りなのか良く分かりません。社長が後輩で部下が先輩なのであべこべになっており、社長なのに部下に敬語を使っていたり、社長からはやれと指示があるのに部下にあたる先輩はやらなくて良いと言うなど、私は板挟みの毎日にあっているので、フレンドリー過ぎるのもどうかと思います。当の本人達からすれば気心も知れていて何でも本音で話し合える仲みたいなのですが、私からすると本当に悩みの種となっております、、、

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本日の案件

みなさんお疲れ様です

フレンドリー案件ですが、私はナシです。
会社に友達を作りに行っているわけではないし、仕事は仕事で割り切ってやっていきたいのでフレンドリーにされても困ります。適度な距離感を持って、仕事なんだから上司や先輩らしくしててもらいたいです。
会社の人は先輩後輩関係なくやっていこう！みたいな人多いですが、私には合いませんでした。笑

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本日の案件！

本部長 秘書 社員のみなさん お疲れさまです。
フレンドリーな上下関係…理想ですね…

就活で会社の説明会に沢山参加していますが、9割りがたの説明会で、「フレンドリーな会社です！」「風通しがいいです！」と、聞きます。
でも、そんなことはないと思います！
外面だけだ！現実ではなく社員さんの理想だ！
と思ってしまいます。

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フレンドリーな職場

みなさんお疲れ様です。
私の中のフレンドリーな会社のイメージは日曜に放送されている『あ、安部礼司』の大日本ジェネラルです。

学生の頃、社会にはそういう会社があるんだろうなぁと希望を持ってましたが、まぁそうではない現実に撃沈しました。
ホドホドにならアリですが、どちらか一方に偏ったものはちょっとなぁ…。

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