フレンドリー案件！
フレンドリーな職場、それは核となる存在・上司となる人が主となって作るものだと思います。
確かに会社は仲良しクラブではないですが、楽しく働くって自分の意識も大事ですが、上司となる人が「同じ働くなら楽しく働こうぜ！」という意識を持って動けば自ずとフレンドリーな職場になるのかな？と考えます。
実際に、そういう職場で働いていた事がありますが…楽しく働こうぜ！という意識を持って動く上司には自然とみんなついて行きますね。
ニシウミ
男性/40歳/神奈川県/会社員
2016-06-13 17:37
