伝わんねー❗️

カミさんにも娘にも伝わんね〜。 もしかしたら息子にも…。 って事は俺が悪いのか⁈

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まったく

ヒヤヒヤさせやがって。

やっと連敗止まったか。。。

まあ打ったのが村田だから、ヨシとするか。

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明日は贅沢して

出勤しようと思います。
森山直太朗が、よく見えますように!

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途中までしか、、、。

聞いてないんですが、

十人十色というか、

ケースバイケースということで、

よろしいでしょうか。

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れ？(゜∇゜)

れれ？(゜∇゜)？
スペシャルウィークは、新しいリスナーを取り込むために、初メッセージが採用されるのだ...と思いたい...(;゜∇゜)

昨夜、はしゃぎすぎて、今日はちょいとオネムな一日だったのね♪( ´∀｀)ﾈﾑﾈﾑｰ♪
なして、家に帰ってからも、もう１本ビール開けてしまうんだろ...(;゜∇゜)ｱｹﾃﾏｳﾔﾛｰ
今日は、ちょっと控えて、早めに寝んこしよっと♪( ´∀｀)ﾈﾝｺﾈﾝｺ♪

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己に厳しい人

政治家は、己に厳しく、お金にキレイであって欲しいです。


driver

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案件

お疲れ様です。
辞めたいと思って働くのは、なしです。
一度辞めたいと思ってしまったら、そこから気持ちを持ち上げる事が出来ないし、仕事にも集中して取り組む事が出来ません。
なので、なしです。

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めのまえ

を、コンテナ列車が通過中…
寒くても雨に濡れても、飛び乗りたくなる程度には疲れているのか、ロマンに酔ってるのか、はたまた○○が嫌いなのか…

有意義な通勤中を過ごせる努力しないと(。・ω・。)

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辞めたいと思いながら働くのはアリ？ナシ？案件

お疲れ様です。連日投稿させていただきます。
辞めたいと思いながら、仕事をする事は少なからずとも誰にでもあるのかな？と思いますが、その気持ちをいかに早く消化しポジティブに変換できるか？が大切だと思います。
「辞めたい！辞めたい！」って思いながら仕事をしていると、モチベーションも低いですし、言葉で発さなくても、周りに伝わり、雰囲気が悪くなります。そもそも「辞めたい」って思わせる職場環境にも問題はありますが…
そう言う環境にならない組織造りが大切ですし、管理職のマネジメント力研修や常勤社員の前向きになる研修等からそれぞれのポジションでしっかり気づきを得られれば、辞めたいと思いながら働かなくてすむのではないでしょうか？
それでも、前向きになれない「辞めたい」気持ちが勝るなら、辞めた方がその人の為になると思いますし、会社にとっても不利益にならないと思います。
よって、私はプロセスの中では「アリ」ですが、企業努力をやって最終的に「ナシ」になってもらいたい。そう言う組織が増えて欲しいと願い、「ナシ」に投票しました。

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バカ殿様

さすがにもう笑えない(´・ω・`)

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