辞めたいと思いながら働くのはアリ？ナシ？案件

お疲れ様です。連日投稿させていただきます。
辞めたいと思いながら、仕事をする事は少なからずとも誰にでもあるのかな？と思いますが、その気持ちをいかに早く消化しポジティブに変換できるか？が大切だと思います。
「辞めたい！辞めたい！」って思いながら仕事をしていると、モチベーションも低いですし、言葉で発さなくても、周りに伝わり、雰囲気が悪くなります。そもそも「辞めたい」って思わせる職場環境にも問題はありますが…
そう言う環境にならない組織造りが大切ですし、管理職のマネジメント力研修や常勤社員の前向きになる研修等からそれぞれのポジションでしっかり気づきを得られれば、辞めたいと思いながら働かなくてすむのではないでしょうか？
それでも、前向きになれない「辞めたい」気持ちが勝るなら、辞めた方がその人の為になると思いますし、会社にとっても不利益にならないと思います。
よって、私はプロセスの中では「アリ」ですが、企業努力をやって最終的に「ナシ」になってもらいたい。そう言う組織が増えて欲しいと願い、「ナシ」に投票しました。

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