案件

鹿児島県のお役人の立入に立ち会ったときです。
立入に備えるため、会社の役員と前日入りし、
その晩は、美味しい焼酎とお料理を頂きました。
でも、当日役員は二日酔い？で。最初の挨拶だけして退席してしまいました。
あとの対応は自分がせざるをえなくなり、お酒の弱いのに限度を越えて飲んだ上司に引きました。

最近、今の上司とも似たようなことがありました。
もしかして、お店につくなりボトルを入れる自分が原因かもと最近思ってます。

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熱血上司に ちょっと引いてます。

熱血上司にちょっと引いてます。
上司は仕事に対する気持ちが熱血で 言ってることも正しく お世話になる事も沢山あんですが、若くて ちょっと天然な可愛い女子社員には 極端に優しく、ミスをしても サラッと「しょうがないね、OK OK」で終わるのに、男性社員やオバちゃんには これでもかっと こんこんと叱ります、その差別には ちょっと引いてます。

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本音ぶっちゃけ案件

本部長、濱崎秘書、社員の皆様お疲れ様です！
こんな上司に引くですか...
部下やその奥さんに対しゴルフなどのプライベートを充実させたいが故に明らかにテキトーにやっている部下の仕事ぶりを安易に受け入れたり、手を抜いているのがミエミエな要望を聞き入れるところですかね。どこも似たり寄ったりなんですかね〜？

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感動

人が死んじゃう小説やらドラマやらで一度泣くとしばらくは余韻が続いてずっと泣いちゃって、泣きつかれて眠くなっちゃうくらいには哀しくなってしまうのです。

泣きつかれて昼寝をする幼稚園児みたいな私は21歳。

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昔の変な上司です❗

私が先生をしていた頃の上司の先生です。
必ず授業前に青のモンダミンをクチュクチュしてごっくん、それだけでもひいてるのですが、さらにひとりハイテンションになりさぁやるぞ～!って言いながら授業に行くのです。

そんな彼を生徒ともどもドン引きして見ていました。

毎授業前に青のモンダミンを飲む彼は３日に1度は新しいボトルをいれていました。

僕も試しに一口飲んでみたのですがやっぱり飲みたいとは思えませんし、なぜ彼がモンダミンを愛飲していたのか理解できません。

ビールが苦い不味いから苦いウマイ!ってなったようにいつかモンダミンののど越しが分かる日が来るのでしょうか?

後日談ですがそんな上司は転職。その数年後私が転職した先の下請け社員になっていてバッタリ再開。
かつての上司を前に、さすがにモンダミン飲んでますか？とは聞けませんでしたが歯は綺麗でお元気そうでした。

そんな私の上司にひいた思い出です。

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曲のリクエスト

本部長、秘書、お疲れ様です！
私はまだ学生なので今回の案件についてはコメントできませんが、頑張る日本の社会人へ、応援する気持ちを込めて、曲のリクエストします。
サカナクション 新宝島
お願いします！

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ひく上司

飲み会の後のカラオケで12球団全ての応援歌を歌わないと帰らない上司がいます。

何度も聞いたので覚えてしまいました^_^;

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本日の案件

お疲れ様です。
会議の後、会議室の掃除をしたりするのですが…支店長の座っていた机がツバだらけなんです！拭いても拭いても、なかなか取れないツバのあと…布巾を一度洗いに行ってからの2度拭き当たり前です…飲み会で近くに座ると、あのツバを浴びてるんだぁとゾッとします。

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給料日まで

後二日、今月からは絶対計画的にお金を使う
絶対に！

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本日の案件。

本日も皆様お疲れ様です。


私の働くサロンは
スタッフ全員フリーランスのため
上司は社長だけという環境です。


お世話になり始めて
今年で６年目になりますが、

「ここで働きたい！」

と感じたのは

あえて手技を統一せず
お客様のその日のお身体の状態に合わせて
それぞれが組み立てた施術が出来るということ。

そして、
社長自身が施術経験者でとても研究熱心
施術を施すのも受けるのも大好きな

「お客様のために一緒に頑張っていこう！」

というとても熱い人で～

（面接で４時間くらい熱く語られて
私の技術チェックをする時間がなくなってしまって。。
という出逢いでした☆）

ということだったのですが。。
ここ２、３年くらいの間に

余裕が出てこられたのか？
守りに入られているのか？

異業種の経営者の方と
お付き合いされるようになってから
利益重視な考え方になられてしまって。。
（中途半端な空き時間が出来ると困るからと
事前予約を禁止されるなど。。）


それと同時期くらいから
スタッフの入れ代わりも激しくなってきて、
そのことにより
以前からのお客様も遠のかれてしまったり。。と
「一体何があったの？！」というくらいの
残念な状態になってます。。(>_<｡)


今までは「何かあったら責任取るから！」と、
良い意味でスタッフにお任せな状態で

特に上に立つ人が居なくても
普段の業務の中で自然と話し合いになって
意見がまとまって、それを社長に伝えて～

という良い流れと絶妙なバランスが取れていただけに
とてもとても残念です。。(>_<｡)

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