本日の案件

皆様お疲れ様です。

私は学校推薦で決めたので就活は
そこまで苦ではなかったです。

辛いのは入ってからでした。

周りの子も入ってからブラックで辞めたり精神的にまいってる人もいますので、やはりもっと調べないとなと改めて思いました。

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藤原案件

紀香、ヒロシ、さくら！

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就活生案件。アドバイス。

まずは、自分を考え抜く。
何をしたいかを考え抜く。
働きたい場所、会社を考え抜く。
卑屈にならずに前向きに元気よく。

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就活案件

お疲れ様です。
去年まで就活していたことが遠く昔に感じます。初めは入りたい業界が明確にあり、元気に就活していたんですが、そういった会社にすべて落ち、会社を選んでいる場合でなくなりました。と言いつつも焦っていろんな会社にエントリーしても書類ですぐに落ちてしまい、全然決まらないまま10月になっていました。就活は執着しすぎても、しなさすぎても上手くいかないんですね。

あと学歴は案外関係ないと思います。確かに誘われやすいようですが、呼ばれるだけ呼ばれて、さようならされるばかりでした。

就職後によく話題になるのは給料と待遇です。就活中はやりがいを求めやすいんですが、働き出すとやりがいより給料と待遇の良さが中心になりました。他の会社に行った子の話をうらやましく思ったり、いろいろです。就活中は本当に気にしてなかったのになぁ～！長く働いてできることが増えて仕事が楽しくなったら、やりがいに喜びを見い出せるのかな～？

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案件から少し外れますが

いつか、就活する方が、その会社に在籍している同僚(になるであろう人)や上司を面接して、入社するかどうかを決めれるようになるといいですね。

会社のカラーも一色でなくなり、風通しも良くなり、血も濃くならず、先輩や上司も楽な位置にはいられない、おもしろい会社になりそうですけれどね。
(ひょっとすると、私が知らないだけで、もうそういう会社ありますか？)

会社にも多様性が求められていますよね。
多彩でないとやっていけない。
うちの会社はコレです！というものが二つや三つでは生き残れない。
たとえ、強い販売力のある「コレ」を持っている会社でも、その販売方法に、常に新鮮味を加えていかないといけないでしょうしね。

いつも思うのですが、「伝統」って、常に新しいものを加えているから残っているもの、をいうんですよね。
けっして、古いだけでは、続いていかないんですよね。
歌舞伎などもそのいい例でしょう。


会社の変化に対応できる仕事人になってください。
うまく言えませんが、みなさんの就活を応援しています！

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就活で見せた自分…

就活した事無いですwww

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おはようございます！

今日も1日よろしくお願いします( ＾ω＾)

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ついにスピードラーニングに中国語かぁ…

関西弁バージョンも出ないかなぁ…。(*´ω｀*)

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【本日の特別講師】藤原さくら

本日は特別講師として、藤原さくらさんが来社致します！ニューシングル「Soup」が絶賛発売中！お話うかがっていきます！

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【6/23(木)会議テーマ】「就活生悩み相談案件 〜社会人のパイセン教えて！〜」

就職活動シーズン真っ只中。見た目をピシッとして、企業研究をして、説明会、エントリーシート、履歴書、そして、面接。企業から内定をもらうまでの道のりは険しいものがあります。そこで、今回は就活生にスポットをあてた悩み相談を行います。社会人の方は就職活動をしていた頃を思い出して、ぜひアドバイスをお願いします。

メッセージは我が社のWEBサイト、またはアプリにある社員掲示板へ
書き込んで下さい。

また、案件に関連し「就活で見せた自分は本物ですか？」
というアンケートを午後3時まで実施中です！
Webまたはアプリの「社会人意識調査」から投票してください！
投票結果は番組で発表しますのでお聞き逃しなく！
みなさん、アンケートで！掲示板で！番組にぜひご参加ください！

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