本日の案件

基本的にナシだと思いますが、メンバーにもよります。
全く努力せず、失敗しないと思ってる人達とダラダラ仕事をしても落ちていくだけですが、努力してチーム以外の人に相談したり、助けを求めて頑張っているチームなら光がありそうな気がします。

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今回の案件

自分が頑張れるのであれば自分の頑張りでどれだけその失敗が減らせるかを考えるかも。
頑張らない社員は自分が悪者にならないようにそのプロジェクトから排除したいなぁと思います。
自分が抜けるのであれば絶対に悪者にならないように抜けたいです。
努力したけど自分の今後に繋がらないプロジェクトなら這ってでもぬけたいです。
色々難しいですね。。。

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本日の案件

お疲れ様です。

失敗しそうなチーム、途中で抜ける…私は【アリ】です。

途中で見捨てるように聞こえるかもしれませんが、あくまで「失敗しそうな」という自分の判断であって、何が起こるかわからない将来、そのチームが化けて大成功する可能性だって充分にあると思います。
その時、それでも「自分の意志で抜けたのだから後悔はない」と胸を張って言えるならば抜けても良いのではないでしょうか。
私は「失敗しそう」とは少し違いますが、”ここに居てもどうしようもない”と感じ何度か転職をしています。
それまで築いてきた自分の努力や功績、人間関係、全てを置いてでもそこを抜ける、というのは不確かな将来の自分には充分リスキーです。

それでも、それが自分の決断。
自分の人生、自分の為に生きて何か悪い？
そのチームに属し続ける事で自分が背負う沢山のものは誰も背負ってくれないのですから。

その沢山のものが自分の糧になる、評価になる、プラスになる、と思える人は勿論続けたら良いと思います。

ただ、抜けるタイミングも大事。大人として無責任に抜けるのは絶対NG。飛ぶ鳥跡を濁さない事は大切だと思います。

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室長

江口洋介さんも！

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向井理さん♡

ドラマ楽しく観てます(*☻-☻*)
どんな、話を聴けるか楽しみです！

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向井さんのイメージ

今でも数年前の大河ドラマ「江」の徳川秀忠のイメージが強いですね〜

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クレーマー

って畜生って意味でしょ。

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ワークソング

これを聞いて、仕事頑張ろうって気持ちになります。

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本日の案件

本部長、浜崎秘書、皆様お疲れ様です。

失敗しそうなチーム、途中で抜けるのはアリだと思います。
チームの存続にも費用はかかります。
撤退も含め正しい判断を迫られることは多くあります。

とはいえケースバイケースなので
状況によって判断はかわるとも思います。

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