今日の案件

皆さんお疲れ様です。

私がしている地味な仕事。あまり大きな声では言えませんが、私の座っている椅子に「とどめ」を刺しています。

私の席以外の椅子は新品になったのですが、私の席の椅子は首の皮一枚生き残った強者で、座ると左へ「きぃーーーーっ」と傾きます。左側へ回って立とうとすると、そのまま床に叩きつけられるくらい傾きます。何度か床にヘッドスライディングしてますが、見ていた上司は「おー、楽しそうだな♪」と言います。

なので、朝出勤したら誰も見ていない事を確認して、壁に手をつき、椅子の上に立ちジャンプしてます。今年中には根元から折れてくれると思います。(*´∀｀)

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本日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆様お疲れ様です。
さて、本日の案件についてですが、私は以前、包装材（電化製品の箱など）の設計をしていました。
お客様の手元に届くとゴミになってしまいますが、流通の過程では必ず必要で製品を保護する目的もあります。
冗談半分で『ゴミの設計してるのか？』と言われたこともありますし、製品と比べると地味な存在ですがなくてはならないものです。
包装材は地味ですが、意外と凄いんです！

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案件(番外)

最近テレビに出ていたスーパードクター2人に「FUJI2」さんと呼ばれたことがあります。

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今日の案件

皆さんお疲れ様です。

私の地味な仕事と言えば「連絡事項を文章にしてトイレに掲示する」と言うのを入社してからずーっとやってます。

朝のミーティングや、数名集まっての戦略会議がちょいちょいありますが、それを皆に伝えるのは面倒なので、要らなくなった資料の裏にマジックで【重要な連絡】【現在の売上進捗】【新規クライアント情報】【今月誕生日の人】【飲み会のお知らせ】に至るまですべて書いてトイレに掲示します。

更にそれを写メしてLINEのグループに投稿します。始めからそうすりゃいいじゃん！とも思うでしょうが、社長曰く「お前はすぐ忘れるから書かせてる」との事でした。…おっしゃるとおりですけどね。

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評価

評価する側は本当に難しいですよ。

給料で…言葉で…レベルの高い仕事を与える事で…。

個人で評価されている事を感じるモノって違うから、合わせないとすぐ愚痴になる。モチベーションも下がる。

評価して欲しかったら「なぜ今仕事を頑張っているか」「何を目指しているか」を内に秘めたりしないでアピールして欲しい。

会社はそれを応援し、評価し、利益に結びつけるのです。評価されてないと感じるのなら、アピールの方法を変えてみてはどうでしょうかねぇ。

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今日の案件

昔キャシー中島さんと握手しました。

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本日本代表監督

岡ちゃん施術したことあります。

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地味にすごい案件

皆さん、お疲れ様です。

背の高い人あるあるなんですが、蜘蛛の巣によく引っ掛かります。
例え前を誰かが歩いていたとしても、です。
今まで誰も引っ掛からなかった蜘蛛の巣をはらっているのは、僕の髪です。
地味にすごいでしょ。

何となく、ボールペンしんちゃんさんや埼玉んぼーさんや川越エースさんが気持ち分かってくれそうです。

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すごい！

本部長！
過去一週間分のスカロケの放送が聞けるようになったのですね！
コレは地味にすごいです。これで聞き逃しがなくなります！
スタッフのみなさまありがとうございます！

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