本日の案件！！

やしろ本部長 浜崎秘書　こんばんわ。
本日の案件です。
私の職業は　アパレルのOEM営業なんですが・・
営業の仕方が個々の性格・お客様の性格・相性・キャラクターの設定の仕方でそれぞれ違うので。。まったく正解がなく。。教えるのがとても　難しいです。。

私のお客様への接し方をそのまま教えても　後輩がやると角が立つ場合もあります。年齢にもよるので。。

営業方法はとっても　難しいと思います。。。

青木

1

go!go!vanillasさん

おはようカルチャーリリースおめでとうございます！！
もう既に大好きな曲で、毎日聴いています('∀')
前にライブに行った時からまた成長、進化、そして新しい風を吹かせてくれているバニラズが大好きです︎☺︎

1

本日の案件！

みなさまお疲れ様です！

わたしはできることならずっと下っ端がいいです…(´；ω；｀)
ですがそうもいかない世の中なので、これまでも学生時代のバイトや就職してからも誰かに教える機会がありました。

そういうときにいつも思うのは、
教えているときに自分でもあやふやな部分があり、はっきりと伝えられず、恥ずかしくなるとともにわたしももう一度確認しよう！と教えることは自分のためにもなるなぁということです。
頼りないわたしに教えられている方はかわいそうですが…（笑）

それと教えているときに大事だなぁと思うことは、
教えたいことをクリアするために外しちゃいけないことを自分の中でわかりやすく、簡潔にまとめておかないと相手にも伝わりづらいだろうということです。
わたしはいつも教えている最中に、あ！あれも！これも！というように思い出して付け加えながら説明してしまうので、言われている方は混乱するだろうなぁと申し訳なくなります。

教え方が上手い人は物事を根本的に理解して
それを整理整頓して人に伝えることがうまい、
頭の良い人だといつも尊敬します。

わたしもそんな人になりたい…

2

たっくん？さん案件

毎日のサービス早出ですが、3日位事情が……とか言って始業時間ギリギリに出動してはいかがでしょうか。そうしたら普通まわりが気がついて話し合いがあると思うんです。逆に話し合いも無く、「なんでやってないの」みたいなこと言われたらブチ切れてやればいいと思います。

2

教えるの難しい案件

娘が料理に興味があるので、お手伝いがてら一緒に台所に立ちますが、、、。
調理器具の使い方は教えられます。
でも、味付けの、際の調味料の分量……。
私自身きっちり分量計ってって言うタイプじゃないので、つい、「ん？テキトー」と言ってしまい、大惨事を招きかけたことがしばしば……。
主婦独特の目分量と、何となくと言っても過言ではない、かん。
これを適切に教えるの難しいです。

1

本日の案件

やしろ本部長 浜崎秘書 リスナーの皆様 今日もお疲れ様です！！

今日の案件ですが 立場的に新しく入った方への教育係をやっています。が教えるのは苦手です。特に自分より歳上の新人さんへの教育は本当に頭を抱えます。
言い方一つとっても とにかく気を使うし歳上と言うプライドなのか「分からなかったらどんな些細な事でもいいのでその場で聞いてください」とお願いしていても絶体に質問してきません。そして自己流で対処されトラブルになります。

こういう場合はどうしたらいいか 人へ教える場合の正解が分からなくて悩む事が多いです。最終的には顔色を伺いながらのお願いになってしまいます。

1

何回言っても

覚えられ無い人はその場しのぎで聞いてるからメモとか取らないんだよなぁ。
お前の脳ミソはスーパーパソコンかって言ってやりたいけど我慢(笑)

4

本日の案件

皆さんお疲れ様です！
本日の案件ですが、私は自分より後輩達に自分より早く来ないでほしいということを教えいるつもりなのですが、なかなか守っていただけません。
会社的に体育会系の気質が強く、上下関係もなかなか厳しい中で、朝が苦手な僕は出勤がいつも定刻ギリギリになってしまい、その度に自分の先輩や上司からなんで遅いんだと軽いお説教をもらいます。遅刻してないのに怒られるのに納得がいかないので、後輩には遅くくるように伝え、なるべく僕が目立たないようにしています。。。

1