いぇーい！

サンボマスターヾ(@゜▽゜@)ノ

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そもそも

『信頼できる』ってなんか違うような…。
上司に『信頼される』から感謝されるし、役を任されるし給料もあがる。
信頼『できる』とか『つかえるやつ』とか言ってる時点でまだまだ未熟のような気がします。

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本日の案件について

本部長、秘書、専務、社員の皆様お疲れ様です

私的には付いていくですが、それには上司の都合もあるわけで。。

自身の経験上ではその上司は個人の自営を始めるという事だったのでついては行けず、結果、目標でもあった上司のいない職場には魅力がないので転職した経緯があります。

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秘書の肩出し

Twitterの秘書の肩出し…
ヤバイっす(*≧艸≦)

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本日の案件、ちょっとズレるけど

たった一度の人生！
男なら勝負しなさい。

とくに若いときに❗
いくらでも、やり直しがききます。

企業の歯車でいるより楽しいと思いますよ。
大変ですけど。
いろいろな世界が見れますよ。

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なんか

曇り空とはいえ、久々に夕焼け空を見た気がします(’-’*)♪

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妹の誕生日です

案件と関係ないですが、
本日は妹の友達誕生日です！
有休使って彼氏とディズニーに行ってるそうです。
28歳なのですが、最近色んな男性と付き合っては別れてを繰り返してるので、そろそろ落ち着いてほしいです。
姉の願いよ届けー！

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時間の感覚

4月からスカロケのパルコのコーナーが金曜に移動したおかげで時間の感覚がやばい！五時台のつもりでダラダラしてたらもう6時半じゃん！みたいな

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本日の案件

ついていきます。本部長が独立してTBSラジオでもJ-WAVEでもNHKラジオ第２でも。

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本日の案件

みなさまお疲れさまです。
どんなに上司がいい人でも、付いていく理由がその人の人格だけっていうのはちょっと、と私は思います。
基本的に人材は流動的ですし、極論その人がまた独立するとなったらまた付いていくの？ってなりませんかね。
なので、仕事内容とか年収とか他にも軸を持っておいた方がいいんじゃないかなと。

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