バレていない仲間のミスを見つけたら？案件

皆様、お疲れ様です。

きょうの案件ですが、それは今バレていないだけで、遅かれ早かれバレます。
指摘して、直す気が無いなら、上に報告する。
ミスの内容にもよりますが、隠蔽していたことが後で発覚することで、今の仕事自体が無くなる可能性だってあるんですから。

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本日の案件

バレてない仲間のミスを見つけたら？　って誰もいないところでそっこー指摘してあげるに

きまってるよ。仲間だよ、知らん顔できないよ。教えてあげない、知らんぷりってのは最低。

仲間同士一蓮托生で助け合うんですよ、ミスして叱責受けてるのを涼しい顔して見てるようなやつは

「ぶっとばす！」

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今週…

書き込みは一応しているものの読まれるとは思ってない事もあり（笑）、リアルタイムでは全く聞けてない今週。。せめて大好きなGLAYが流れた13日だけはタイムフリーします。

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たられば

お疲れ様です！
うっかりミスは、本人に指摘します。
こりゃ本人に解決出来ないなという大きさのミスの時は、上司に報告します。
ミスは、その場をしのいでも、
後からクレームという形で帰ってきますから。
営業の人が毎日通って積み上げた会社の信用でも、
失うのは一瞬ですよね。

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今日の案件

本部長、秘書さん、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です！

アンケートで「報告しない」に入れましたが、まずは静かに本人に気付かせて、修正を促します。特に、同じ間違いを繰り返す様では困るので、二度目は本人を諭します。

ただし、ミスが部門の対外的機能の間違いのようなものであれば、部門長の責任になるので、本人にミスを自覚させ、自分で部門長に誤りを報告させるように、強く指導することも有ります。

ミスの内容、コトの重大さに依って、対応は異なりますね。それにしても、日常の事業活動の中でのミスって、色々なものが結構たくさん起こりますよね？

気をつけて仕事して欲しいし、自分もそうしたいものです。

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今日の案件

皆さんお疲れ様です♪ヽ(´▽｀)/

うちの上司達の性格上
「チクる暇があるなら、フォローしろ！」
と言われるのがわかっているので訂正するのが優先です。

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案件

みなさまお疲れ様です。

本日の案件、私ならひとまず静かに訂正します。

相手が普段出来の良い仲間ならこっそり、あそこ間違えてたけど直しといたから！と伝えます。

普段からミスの多い仲間なら、あそこ間違えてたから直しといたけど、最近ミス多いみたいだから気を付けた方が良いよ？と注意を含めて伝えます。

ミスは認識して、繰り返さないようにしないといけませんからね！

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案件((o(￣ー￣)o))

私は中年になり女だけの職場であることないことオーナーに告げ口されイヤな目に遭いました‼
だから人のミスはチクりません。

スマホのレス下さったお二人ありがとうございました

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すでに。

あつい！(;´д｀)
冬はまだか。・゜゜(ノД`)→涙ッシュ

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