今日の案件

本部長、秘書さん、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です！

アンケートで「報告しない」に入れましたが、まずは静かに本人に気付かせて、修正を促します。特に、同じ間違いを繰り返す様では困るので、二度目は本人を諭します。

ただし、ミスが部門の対外的機能の間違いのようなものであれば、部門長の責任になるので、本人にミスを自覚させ、自分で部門長に誤りを報告させるように、強く指導することも有ります。

ミスの内容、コトの重大さに依って、対応は異なりますね。それにしても、日常の事業活動の中でのミスって、色々なものが結構たくさん起こりますよね？

気をつけて仕事して欲しいし、自分もそうしたいものです。

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