面接

皆さん、お疲れ様です！

私も先ほど面接を受けてきました。
なんとかなる！私なら大丈夫！いける！と思い受けてきましたが、あまり手応えがなく…
ただ、暗い気持ちになったらあまりよくないことも引きつけてしまいそうなので、私は強く生きる！うん！なんとかなる！笑

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本日案件

評価されなくても頑張るか、頑張らないか。
個人的には頑張らなくてもいいのではないかと感じます。
頑張る=評価とは違う気がするし、頑張らない＝評価されないっていうわけでもないし…
今の職場の先輩が言っていたのは頑張らない、やってなくても最終的に完成していれば評価される…
頑張らなくても評価されてるような感じです。笑
なので僕はちょっと頑張らなくてもいいのじゃないかなぁって。
ただ、そういう職場のスタイルが合わないので僕はそのうち辞めると思います。

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本日の案件

本部長、浜崎秘書、社員の皆様、お疲れ様です！

初めて投稿させていただきました。

評価されないと、やっぱり悔しいです。

でも自分はまだ社会人になって2年目の新人なので、あまり多くのことは望める立場にはありません。
なので、最初から評価してもらうのはまだまだ厳しいのかな、とも思っています。

そう思って、今は前だけ向いて頑張ってます！
小さい頃からなりたかった職業に就けただけでも幸せなので、毎日の仕事が楽しいです！！

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評価されていないと思ったら。

お疲れさまです。
初めて書き込みします。

今年1月に、3年弱勤めたパート先を辞めました。
働き始めた当初は、社員さんからの「こいつ、つかえないな」的な態度に晒されていましたが、内心「今に見てろよお前よりつかえる様になってやる」と思い、せっせと仕事のキャパを拡げ、最終的には「あなたが辞めるのは損失」と言われるまでになって辞めました。「してやったり」でした。
他人の評価は所詮他人の評価ですが、悔しければ見返してやれくらいの気概は一度はみせてやりたいものです。

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評価案件

初めまして。初投稿です。
いつも楽しく聞いています。
本日の評価されないことについて、去年新入社員だったので
とても気持ちがわかります。頑張っているのに思ったように評価
をもらえず腐ってしまいそうになりますが、
評価はあくまで手段であって目的じゃないと考えなすことで乗り切ました。
まずは目の前の仕事を自分がどう向き合いたいかを優先しているうちに
前向きになり、気づくと仕事が増えるようになりました。

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評価案件

評価されていないのであればアピールします
頑張ってる具合を売り込みます
それだけやっている自負もあります

好き、愛してると一緒！

言わなきゃ伝わらない
と思う

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案件

評価する側の人が、必ずしも人を見る目があるとは限らないですよね。

プロ野球でも、育成で入った選手がグンっと伸びて一軍で活躍してたりしますよね。
スカウトの人の目に止まらなくても。

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