がーん(´･ω･`)

異動して5日目で体調不良で休むという失態。。
早すぎるよ自分(T-T)
新たな環境への適応力が衰えたような気がして、ちょっとショック＿|￣|○ぅぅ

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一次試験通りました！

本部長、秘書、お疲れさまです。私は理系の大学院生です。
実験しながら聞くスカロケが本当に癒しです。
今日、卒業のための一次試験 (研究発表) を無事に通過しました！
昨日本部長が送ってくれた"ぱわ〜"のおかげだと思っています。本当にありがとうございました！！

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進化ε=(ﾉ･∀･)ﾂ

今日は新人を同乗させて、１日仕事をしたんですが…。
気付いたことが１つ！
約12キロのお水のボトルを片手で１本。左右で２本持っても重さを感じなくなってる自分を発見しました(。-∀-)
やはり４年も毎日やってると進化するんですね！
鈍感になってしまったんでしょうか…( ´_ゝ`)

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ある意味で感謝

嫌いな上司がいるから、早く仕事覚えて、資格取って、さっさと辞めてやる！
という怒りと憎しみの力を資格勉強のエネルギーに転換して日々過ごしております。
このくらいの気持ちがないと勉強なんてしないもんなあ…ε-(´∀｀; )

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18禁コーナーですよ

ナット20個買いに行ったつもりがふらふらと電動工具コーナーに行ってしまって10万使ってしまいました(T_T)

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お疲れ様です

昨日の話なんですけど、いつもと違う道を歩いて帰宅していたら、途中で「残酷な天使のテーゼ」を大声で歌いながら歩くオジサンが居ました。

向かい側からなにやら酔っ払いのようにふらふらとしながら歩いてくるので、さすがに異様なものを感じて道の端に寄ってやり過ごしました。

オジサンはすれ違う瞬間にはスッと真顔になって歌うのをやめ、そしてすれ違って数秒後にまた歌い出しました。

よく見たらヘッドホンを付けていたので、音楽か何か聞いてたのかな、何を聞いてたのかな。と今日は一日そのことを考えていたのですが、よく考えるまでもないですね。「残酷な天使のテーゼ」聞いてたから歌ってたんだよね、うん。

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人事評価について

本部長、秘書、皆様お疲れ様です！
私は40人ほどの小さい会社の総務に勤めてます。
評価に納得しないのは、公平感が無いからです。
人間は一人一人違うように、会社にとってそれぞれやってもらいたい仕事は違います。
私は今、一人一人違う目標を持ってもらって、その目標を一年前と比べて出来たかどうかという人事評価制度を作ってます。他人と比べるのではなく、一年前の自分と比べる人事制度です。この評価制度の核心は個人個人をよく見ることです。非常に難しく大変ですが、今日の皆さんのように不平不満をできるだけ無くなるようなものを作りたいです！
今日のお題とは少し離れてしまって申し訳ありませんが、こういうことを考える人もいるんだと思ってもらえれば幸いです。
番組に間に合わなかった…(T_T)

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今日も一日お疲れ様でした！

スカイロケットカンパニー社員の皆様、今日も一日お疲れ様でした！ 明日のパルコホットセミナーは、シンガーソングライターの井上苑子さんが来社致します！ 17時より会議を行いますので、時間厳守で出席お願い致します！会議の振り返りは【議事録ブログ】より、お願い致します！

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そういえば。

そろそろトミーさん主催？の皇居ラン募集時間なような？ヽ(・∀・)ノ

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そうだ！！

評価される前に、、周りの誰かを評価しよう！！

　　　　　　　　　しょう吉

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