評価されてないと感じたら

皆様おつかれさまです。

自分が評価されてないと感じたら、私なら上司ではなく先輩や同僚・事務のおばちゃんにたくさん話しかけます。
ある種の巻き込み作戦です、もちろんいい意味で。
周りの相談にのったり、もちろん相談したり、そう言った姿は上司見ていると思います。
部の潤滑油になるつもりでやっています。笑
あと事務のおばちゃん、意外と影響力持ってますよね。笑

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案件

お疲れ様です。皆さんに聞いてみたい❗コンビニのバイトで時給下げられた事ありますか？嫌われていたのかな、でも私だけがこの店でまともに仕事できてると言ってくれたお客様ありがとう❤

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帰宅

体調悪くてどんよりしながら帰宅。スカロケ聞いたら元気出てきた。イソフラボン摂ります！！

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秘書❗

ワンピース、Good！ですね。
さすが、モデルさん。

大豆にはねむねむの栄養素、メラトニンを作る元がたくさん含まれています。

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(笑)

イソフラボン言えない本部長
かわいすぎる(笑)

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あー、

職場で私のことを『相互評価』する人は、おはようございますって言っても返事しない人なんだよなー。
挨拶、大事なのになー。

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本日の案件2

先ほど本日面談があると投稿した者ですが、終わりました！
久しぶりに評価を具体的に聞くことができました。あの時採用してよかったと言われて、嬉しかったです。
やはり上司に評価してもらえるのって、嬉しいものですね。

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挨拶は

大事。
どんなに仕事できても挨拶出来ないヤツに評価したいと思えません。

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評価を受け止める前に・・・。

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん！お疲れ様です！
初めまして！数年来拝聴させて頂いてますが初投稿です！
私は中間管理職なので評価もされますが、部下の評価もする立場に有ります。
評価に納得が行かない方にアドバイスですが、社会人として「挨拶」はキチッと出来ていますか？
敬語の中に「タメ口」を織り交ぜていませんか？「うん」と云う返事は「タメ口」ですよ。
幾ら仕事が出来ても、挨拶も無しに質問をしてきたり、タメ口を織り交ぜた会話をしている様では
上手く評価を受けるのは難しいと思います。
昨今の風紀の緩みが職場にも持ち込まれ、評価をする方としても中々困りものです。
先ずは根底を見直してみては？

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フェニックス

Jupiterを聴くと、地元長岡の花火を思い出します。
中越地震復興祈念花火フェニックス！

今年も観に帰りたいです。

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