本部長と秘書

ぶっ込み過ぎww(￣∇￣)a

1

VS案件

許す心です。
怒る心はいらないと思います。叱る事はとても大切だと思いますが。
感情を込めて叱る事はテクニックとしては有りだと思いますが本当に感情のままに怒ることは無しだと思います。

4

本日の案件♫

本部長、秘書、お疲れさまです^ ^

わたしは、怒る心、必要だと思います！

前の職場の上司が、本当に怒らない人で、チームはジャングルのようになってました。常に怒れとはいいません。でも、ここぞというときにはピシッと言えるって大事だよなぁーと思います。

2

本日の案件。

叱られた人、許された人が、自身に課題と反省、そして相手の【愛】を感じられるかどうか。
愛が伝われば大丈夫！Σ(°Д°)

3

今日の案件

わたしは、怒ることも大事だと思います。

もちろん、許すことも大丈夫だとおもいますが、怒ることもあります。
でも、大事なのは、怒り方です。

励ましながら、優しく怒ることです。


例えば、以前あったのは、上司が全く仕事できなくて、「もう帰ります」と、仕事も終わってないのに、帰ろうとしたことがあります。
でも、仕事を残して帰ると明日もすることになるので、そういう時は「頑張ってください！今日、もうちょっと頑張れば、明日の仕事は楽になりますよ！」と励ましたことがあります。

その時の上司はその言葉で、頑張って仕事を終えて帰りました。

怒るというより励ましかもしれませんが、それがわたしの怒り方です。

4

本部長…

本部長オープニングであんなこと言ってますが、土曜日のめちゃイケスペシャルで遅刻常習犯であることがバレてますよね…

1

他局ですが

伊集院さんのラジオ楽しかったですよ！
本部長もタイムフリーで聞いて見たくださーい(笑)

3

一緒くた

本部長！先ほど「怒ると、注意を『一緒くたん』にして欲しくない」と言ってましたが、

正確には『一緒くた』ですよ！

因みに一緒くたの『くた』はガラクタの「クタ」と同じだそうですよ〜


『一緒くた』って言ってたらごめんなさい(笑)

2