今日の案件

わたしは、怒ることも大事だと思います。

もちろん、許すことも大丈夫だとおもいますが、怒ることもあります。
でも、大事なのは、怒り方です。

励ましながら、優しく怒ることです。


例えば、以前あったのは、上司が全く仕事できなくて、「もう帰ります」と、仕事も終わってないのに、帰ろうとしたことがあります。
でも、仕事を残して帰ると明日もすることになるので、そういう時は「頑張ってください！今日、もうちょっと頑張れば、明日の仕事は楽になりますよ！」と励ましたことがあります。

その時の上司はその言葉で、頑張って仕事を終えて帰りました。

怒るというより励ましかもしれませんが、それがわたしの怒り方です。

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