それは

冷たい上司かと思うなぁ～

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本日の案件

私はまだ学生の立場ですが、その2択では断然「冷静上司」がいいです！

体育会系や熱血漢のような人がもともと苦手で、感情をむき出しにして伝えられたり、イベントに半強制的に参加させられるよりも、論理的にここが足りないからこうすべき、などと的確に弱点をついて根本から言われる方が、なんとかして改善してやろう、という気持ちが湧いてきます！

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本日の案件

熱血な感情だけで突っ走る上司は嫌ですけど、その場の状況を整理したり仕事する上で大事なことはしっかり抑えた上で熱血、というか仕事に対してやろう！と情熱を持って接してくれる上司なら好きです。
そういうのは熱血とは言わないのでしょうか？

また、冷静は冷静でも周りに気を使えない上司は嫌です。
冷静に分析してもどうにもならない状況は必ずきます。
そのときに柔軟かつ話し方も柔和な上司なら好きです。

どちらを選ぶとなるととっても難しいですが上記を踏まえた上でどちらかと言えば熱血上司ですかねえ

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気になります

本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です～

忘れていたお酒の謎が、再びめらめら気になります！

呑みながら色々と、このお酒の行方不明事件話したいなぁ！案件考えないと～ピンバッチ～が....

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バランス取るために

本部長のポケットマネーで、ドドーンと買い足そう(*´ω｀*)

ダメ？

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冷静上司！

みなさまお疲れ様ですっ！

今日の議題ですが
私は絶対冷静な上司が良いです。
と言うのも私が冷めた性格なので
相手が熱ければ熱いほど一歩引いて見てしまうのです

持論ですが、熱い人って話を盛るような気がするので
7割くらいで聞こうかな。とか
「なんでこんなに熱いんだろう」とか考えてしまい
話が頭に入ってきません…。

一生懸命なのに申し訳ないです(^◇^;)

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お酒

本部長！！！
本部長が買い足せば毎日4本づつ配れますよ

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昨日

ノリで本部長が焼酎4本も放出しちゃうから～！！(゜ロ゜ノ)ノ

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酒強奪事件笑

Twitterで秋元才加VSマンボウやしろの一連の流れ見ました！流石にTwitterで流れて吹いちゃいました笑

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消えた焼酎

ごめんなさい(´•̥ ω •̥` ')

私がやりました(´•̥ ω •̥` ')

でも、スタジオの場所がよくわかりますん。

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