本日の案件
私はまだ学生の立場ですが、その2択では断然「冷静上司」がいいです!
体育会系や熱血漢のような人がもともと苦手で、感情をむき出しにして伝えられたり、イベントに半強制的に参加させられるよりも、論理的にここが足りないからこうすべき、などと的確に弱点をついて根本から言われる方が、なんとかして改善してやろう、という気持ちが湧いてきます!
ビギナーロック
男性/29歳/東京都/就労支援スタッフ
2017-06-13 17:13