本日の案件

本部長、浜崎秘書、社員の皆様、お疲れ様です。

私は後輩からの信頼を得る方が難しく思います。

どこまで言ってよいのか、やってあげたら良いのか、任せたら良いのか、考えてるだけでウアァァアァとなってしまうので、後輩の事はなるべく考えないようにしています。
その結果、信頼を得ない事は然るべきです。

上司に関しては上司=凄い！という無根拠の単純思考が何故かあるので、理不尽ささえも受入れられ、不満も思わず付いていく事ができます。

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今日の案件！！

お疲れ様です！

今日の案件は、どちらかといえば
「先輩からの信頼」の方が難しいと思います。

後輩は、自分の仕事ぶりをみて信頼してくれます。
先に仕事をしているんだから、後輩より出来て当たり前で
そのことで信頼されることが多いです。

でも、先輩からの信頼は
少し仕事が出来たくらいでは信頼は得られず
仕事や、普段のコミュニケーションも
見られているし、関係していると思います。

様々なことを認められて、初めて信頼を得られると思います。

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ふぅ…

もともとショートスリーパーなのですが、このところ上手く睡眠が取れていません。
昨日は気温１９度をポロシャツで過ごしてしまい、いささか調子が悪くなってます。
少し夏っぽい日差しを浴びたいところであります。

お昼、何を食べようかな…（笑）

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の方お疲れ様です。
本日の案件ですが、難しいのは後輩からの信頼だと思います。先輩からの信頼はできる仕事を確実にスピーディに行って、時々呑みに行けばいいですが、後輩の場合上記+優しく余裕のある心とその年代の価値観を解ってあげなければいけないと思います。でもだからこそ、後輩に好かれた時には嬉しかったです(笑)

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本日の案件

お疲れ様です！
勝ち取るのが難しいのは、後輩の信頼だと思います。
自分に置き換えて考えると、後輩に対しては「自分より若いのに、経験が浅いのに、こんなすごいところがあるんだね」と思うことが多いです。
逆に先輩に対しては「先輩なのにそんなこともできないのか」とか「先輩ならもっといいとこ見せてくださいよ」と思うことがあるので、後輩から信頼されるって大変だなと思います。

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本日の案件

私は上に対して生意気なので、私にとっては上司に好かれる方が難しいかも。

でもたまに「それが良い」と気に入ってくれる上司も（笑）

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冠婚葬祭

お疲れ様です

冠婚葬祭のために後で議事録を見ることにします

先輩からの信頼が難しいに思います！なかなか信頼と発するには、時間がかかるし人間性があると思います。
本部長熱くならないでくどさいね。秘書との掛け合いが...乙供に徹してきます

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今日の案件。

お疲れさまです！
私は先輩から信頼されるほうが絶対難しいと思います。
後輩は人の良さで人を選ぶけれど先輩は仕事の出来で人を選ぶからです。先輩から認められたから後輩を教える立場にもなれる！だから私は先輩から信頼を勝ち取りたいです。

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本日の案件

本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
先輩からの信頼は結果がよければ勝ち取れる。結果があがるのは、やる事やっているからです。
ただ後輩からの信頼は、結果はありきでその子に対してどう向き合っているかもないと得られないのかなと思います。
それも含めての仕事なのかなと。
ただ全ての人から信頼されるより、自分の信念みたいなものを全うして、そこを信頼に変えられたらと感じてます。

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