Twitter見たけど

秘書、昨日から泣いてない？
目が腫れすぎ(´；ω；｀)

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●●すぎる案件

ヤシロ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です
うちの会社の上司、上から目線すぎるのです
仕事が出来ないのに、「お前さぁ」とか「仕事なめてるのか？」とか
「仕事まわさないぞ」とか
お前何様だよ！っとおもったのは言うまでもありません

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今日の案件。

本部長...いや、秘書、本部長、こんばんはw

私の職場は、とにかく緩すぎなんです。
詰め所では、ほとんどの人がスマホは当たり前。
喫煙所以外でタバコを吸っていたり、
ゲーム機を持ってきてゲームも日常的。
もう、無法地帯です！
(居心地は、最高ですw)

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案件

うちの会社は上司が楽な仕事ばっかりやり過ぎる。サボり過ぎる。

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アプリ業界、、、

アプリ業界てかなり低賃金ですよ、、、笑笑

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大丈夫きっとすべてはうまくいく

秘書と同世代の私。
安室ちゃんの曲にたくさんのたくさんの思い出が詰まっています。
安室ちゃんの、『大丈夫きっとすべてはうまくいく』に何度助けられたか。
安室ちゃん、ありがとう。
安室ちゃん、お疲れさま。
秘書、大丈夫きっとすべてはうまくいく！

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エアコン

いっそ電車のように弱冷房室でも作っちゃいますか？w

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教育現場は・・・

本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です。

本日の案件、教育現場は「すぎる」ことばかりです。
まず何よりも、働かせすぎ。公私の区別がないのは当たり前のような環境ですが、最近はお上からの「ノー残業デー」を設けましょうみたいな文書が回覧されました。
ノー残業なんて、部活やってたらまず不可能！採用試験の時は、「趣味は？」「休日の過ごし方は？」とストレスマネジメントの方法を確認するような面接の質問がなされますが、ふたを開けてみたら、あら不思議。趣味の時間はどこ？休日って何？状態です。
ストレスを抱え込んで、満足に休息もとれず、人間的な成長に資することが何もできない状態の大人に子どもを預けて何か期待できますか？
学び続けるだけの余裕を与えて、それを生徒に還元するほうがよっぽどいい教育だと思いますが・・・。どうですか、本部長！！！

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お願いします！

TOKYO FMの関係者の皆さん、お願いです！
この一年の間に、TOKYO FMの全ての政治力を結集して、なんとか安室奈美恵をスカロケにブッキングして秘書に合わせてあげてくたさい！

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