イェーい

思いっきり

汗かいてきたーᕦ(ò_óˇ)ᕤ

横をすごい速さで駆け抜けるランナー

カッコいい

あんな風になれたなら

まだまだどっからどうみても
おばちゃんの散歩

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LGBT

ほかの個性と違って難しいのは「性」が絡んでくるから、ではないでしょうか。

6

おさぼりさん

おさぼりさんといえば…

前に働いていた職場は、毎月月末の締め日になると伝票入力の女性は、とても忙しくなる職場でした。
同じ課のある女性は、月末の締め日になると必ず生理休暇を取ります。
そうなると…仕方ないので代わりに担当でない自分がやることになります。
ある月なんですが…
たまたま月に2回締め日のある月があったのですが、両方ともジャスト締め日に生理休暇を取っていました。
きっと生理不順なんですよね…
おかげさまでキーボード入力が鬼早になりました。

おさぼりさんじゃなくて、生理不順ですよね。

男性にはわかりません。

ただその子、突然片道2時間の支店へ異動になりました。

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たしかに…

「LGBT」って言葉がそのまま差別用語になってるってツイートを少し前に見てしまった気がします。そろそろこの運動も次のステップに期待したいところです

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焼き鳥…

本部長、秘書…
ダメです！
あの時間帯での焼き鳥の話は…
食べたい！
ふっくらタレ味のレバー最高＆

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ありがとうございました

本部長、秘書、そして社員の皆様、お疲れ様です！
家に帰ったら、スカロケシールがようやく届きましたー！ありがとうございましたー！
これからもよろしくお願いします！

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ダブった物もあるけど

B'zのCD 全部あります( ´∀`)/~~
8センチの物も。＼(_ _)

5

おサボり案件(番外編)

どうせサボるなら
こち亀の両さんみたいに豪快にサボりたい

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生理痛

この後社長に、打ち入りという名の焼肉を奢って貰うのですが、今朝生理が始まったばかりで体調が優れないです。
優れないですが、お腹は空いている…焼肉という魅力…!!
行くべきか、行かずに家でゆっくりすべきか…どちらが良いでしょう…

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上司は男性です…笑

逮捕してくださりありがとうございます。
2016年に入社した彼女は2016年の夏頃から体調不良と理由をつけてサボるようになりました。
その後12月に妊娠結婚。産休に入るまで体調不良で週に2日程度しか出勤しない日々が産休に入るまで続きました。（2016年12月〜2017年5月）給料は日給月給制なので出勤しない分は貰えません。
保険料を給料から引けず、給料日に支払っていたのを見ています。休みだらけの日々でもボーナスは減額されながらも出ていたようです。
産休（2017年5月〜2019年4月）、そして産休明けの19連休。
全社員彼女のツイッターを知っているのです。
しかし、訴えられたら負けるからと理由をつけ上司も社長も関わろうとしません。
法律のことは何もわかりませんが…。

感情に任せたわかりにくい乱文ですみません。今まで吐き出す事も出来ずにいたので採用していただけてめちゃくちゃ嬉しいです…

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