職場のルール

部下の対応が悪質だったりモラルがないレベルの話は除いて、通常業務として管理職がチェックしてる件で、部下が間違えてたとき、部下に全責任なすりつけるのは禁止、とゆーか、そんな人はすぐさま降格ルールにしてほしい。


忙しくて内容見ずに承認ハンコポンポン押すのも別にいーけど、部下が間違えたときに教育なしに部下を責めるだけの上司の場合、結局その部下も将来的に同じようなことやる人間になるパターン多いから、まず管理職やめてほしい

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キリンチャレンジカップ2019

令和最初の代表戦！

vs.トリニダード·トバゴ
@豊田スタジアム

フォーメーションです。

　　　GKｼｭﾐｯﾄ·ﾀﾞﾆｴﾙ

　　DF冨安　昌子　畠中

MF酒井　守田　柴崎　長友

　 MF堂安　　　　中島

　　　　　FW大迫


さぁ、勝とうぜ！侍青！！

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弁護士さん

本部長 秘書 弁護士さん社員の皆さんお疲れ様です。
弁護士さんの声 平井堅さんに凄く似てる！

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インスタ

あー、良かった！
秘書、これからも本部長の画像、楽しみにしてます！！

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今こそ！

本部長！今こそ秘書の無断での写真投稿を聞いてみてはいかがでしょうか？笑

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スワローズ勝ってますよ!

いま札幌ドームで見てますけど、ハマサキさんスワローズ勝ってますよ!
石川に完璧抑え込まれちゃって、ファイターズファンとしてはちょっと辛い戦いっすわー

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本日の案件

本部長、秘書、社員の皆さん、お疲れさまです。

本日の案件ですが、私は皆でお喋りしているとき、会話が一息ついたときに話始めるのは順番に！という法律が欲しいです。
私の職場はフロアだけで100人近くの人が働いているので、プロジェクトの人達4～5人で気軽にお喋りするためのランチ会を月2回程設けています。
しかし、そこで問題なのがお喋りのために設けている会なのに、一旦会話が途切れると誰も次の会話を始めてくれず、結局私がいつも次の会話を切り出します。
皆お喋りは好きなので、会話が一度始まると喋る喋る！なのにいつも次の会話を始めるのは私。
とうとう「ビリあまさんって話したがりだよね～」と言われてしまいました(イヤミで言われた訳ではありません)。
誰のせいだよーと思いつつも、し～んとなると空気に耐えられず口を開いてしまいます。

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最近は、「より」じゃないんですねσ(^_^;)

本部長！
最近、「アースギャラリーから生放送」って言ってますね。
以前は、「アースギャラリーより生放送」でしたよね。

どうでもいい話ですが、まだ耳が慣れていないので、毎回「ん？」と引っかかっています。
他にもそう思っている人いませんか〜？

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久しぶりにリアルタイムで

自宅のリビングで子どもたちと一緒に聞いてます。
テレビつけると息子がフリーズするので、ラジオは我が家にもってこい！
これからもチャンスを見計らって聴けるといいなー。

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うーむ

人間て難しい
関係とか距離とか
自撮りの世界…
奥が深そう…
雰囲気大事ですよね

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