職場のルール

部下の対応が悪質だったりモラルがないレベルの話は除いて、通常業務として管理職がチェックしてる件で、部下が間違えてたとき、部下に全責任なすりつけるのは禁止、とゆーか、そんな人はすぐさま降格ルールにしてほしい。


忙しくて内容見ずに承認ハンコポンポン押すのも別にいーけど、部下が間違えたときに教育なしに部下を責めるだけの上司の場合、結局その部下も将来的に同じようなことやる人間になるパターン多いから、まず管理職やめてほしい

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