今日からゆう活

今日から始業時間を３０分早める「ゆう活」が開始されました。
支店全体が「早く帰れ」的な雰囲気になって、それは嬉しいのですが、反面「朝７時半から会議するぞ」になるので嫌です。
「ゆう活やるからコアタイム無視」などあり得ません。

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案件

歓迎会で歓迎される人の会費問題です。
なかなか日程が合わなく送別会とセットになることが多く、私自身が着任日の前に歓送迎会が開催されました。
その時の歓迎されているであろう私の会費は5000円でした。
本日付けで上司が変わりました。
新しい上司向けに一部の方から歓迎する人の会費は半額なんて話が聞こえてきました。
あれ？私の時あれで半額？
なんて気持ちがうまれたので、スッキリさせたい。
ルールならルールにするべきだし、送別する人の人数比率で可変ならそう言って欲しい。

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nori1950,秘密の案件です。

本部長、秘書お疲れさまです。ちょっと、案件からそれますが、会社の人間が、いなくなりましたので、投稿します。去年後半、国の団体から招待されて１５会社色々な業種の企業が参加され外国にいきました。私も経営者なので参加しました。70前で既婚です。実は、その時の添乗員の方、40くらいの方が、四国の女性の方と一緒になって同窓会てきな会を3回開いてくれました。旅行のときは、全然話したこともなく、付き合いもなかったのですが、2回目の会のあと(私は、参加してません）、メールで告白されました。メールが来たときは、激励はしていましたが、それ以上のことはありません。女房がいますので、直ぐにことわりましたが、3回目の会の後のメールでいつまでも、待っていますとメールに書いてありました。６８にもなって、恥ずかしいけど、どうしたらいいもんでしょうか。

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ネガティブ案件

みんな、お願いだから、少し注意した後やる気無くさないでー！
嫌いだからとか怒っている訳じゃ全然無いですよ‼️
次からちゃんとやろうねって言っているだけなんです。
わかってくださーい‼️

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関西弁

大阪転勤でもうすぐ1歳の子供と妻と大阪暮らしをしております！
転勤の周期は先輩を見ていると3年から5年…
僕も妻も関東人ですし幼稚園や小学校の入学時期なども考えると正直なところ子供には標準語で育ってくれると違和感なく関東に戻れるのかなぁと。
しかしな、肝心な父親が関西弁うつってんねん！

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歯医者さん

とうとう虫歯が痛くなってきたので仕方なく歯医者さんへ行きました。
麻酔をしてもらい神経を取る治療をしました。
麻酔切れ、急いで飲んだ、ロキソニン。
地味に痛くて、何もできない。
つちのこ、心の俳句。

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"産みたい"と"産まなきゃ"問題

やしろ本部長、浜崎秘書、そして社員の皆様！大変お疲れ様です！！
本日の会議テーマ「ミニマムサミット案件」
私自身がここ最近の議題テーマになりつつあるものがあります。
それが「"産みたい""産まなきゃ"問題」です。
バイト先の同い年の子が『デキ婚』しました。
本当はこんな言葉使いたくはありませんが、いわゆる『望まない妊娠』でした。神妙な面持ちでその子は一つ一つを打ち明けてくれましたが、肝心な『産む決意』というものが見えず、腹を割って話す中でもあったので、ど直球で『産みたいの？産みたくなの？』と問いました。そうすると彼女は「自分の母ももう末期がんで長くはないから孫の顔が見たいって言ってたし、彼も産んでほしいって言ってたし…だから産む。」その言葉を聞いて大きな疑問符しか浮かばなかったです。はっきり言って『産まなきゃ』と義務化されてるなぁと…。また私自身、歳もあり、そろそろ親族からも「孫の顔が見たいなぁ…」と言われる機会も増えてきました。そこで、世の女性(ママさん)たちは何を思って『産もう』と決意したのかなぁと気になるようになりました。私は、"産みたい"としっかり自らの意思がある状態で授かりたいですね。

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方言って・・・。

本部長、秘書、社員の皆さん。お疲れ様ですッ！関西弁は関東出身でも一緒に仕事してる仲間が関西弁だったら、うつってしまうと思います。私も少々、出てしまいます(苦笑)

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案件

ズバリ！ハゲ問題です！
どうしたらおっさん社員たちのハゲがなおるのか話し合おう！
はげがなおればお客も喜ぶ！！

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方言

王林ちゃんの話し方がドチャクソ可愛いから、女子は皆 津軽弁しゃべったらええのに˚✧₊⁎❝᷀ົཽ≀ˍ̮ ❝᷀ົཽ⁎⁺˳✧༚

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