北海道

制服が厚手なため、汗っかきな自分だと汗疹はできやすいですが、蚊にはまだ1度も刺されてないです！

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今日の選曲

様々なジャンルが混ざり、濃い！！

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単発

およそ無事に終了です。
つくづく今日は平和でした。まあ私がプレゼンのため途中一部抜けしたり1人体調不良で早退したりしたのを除けば。
とりあえずプレゼンが終わり、肩の荷は一旦降りました。明日も出ますよアフター会議。
その前夜、まずは飲みに来ております。

皆様今日も1日お疲れ様でした。
次はアフター会議で、また明日です！

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どうしたらいいでしょうか

従業員100名ほどの会社で働いています。
私と同じ年齢（38歳）の部長のパワハラがひどいです。
暴言、イジメ、独裁、どんな言葉が当てはまるか分かりませんが好き放題やってます。
おまけに、暴力を振るわれた従業員は私の聞き取りでは少なくても8名いました。
彼の暴力、パワハラの被害者の多くは退職しました。
少数派で部署を変えられて在職中の人、心に傷を負いながら彼にヘコヘコして従っている人もいます。
パワハラはもちろん問題ですが、そんなの通り越して暴力です。傷害です。犯罪です。
パワハラ以外にも、会社資産の私物化、サボり、無断欠勤、仕事中に部下に運転させ助手席で飲酒などなど、言い出したらキリがありません。

社長に直接言いました。このまま放置ですか？無かったことにするつもりですか？と。
詳細は割愛しますが、やっと社長も動いたのですが、反省文書いて減給10%ですって。
転職って人生を左右する大きな出来事かもしれません。
何人も退職に追い込んだ加害者が、少々減給されただけで、相変わらず部長という管理職についている会社、こんな会社いたくないです。
でも、なんでこちらが辞めなきゃいけないんでしょうか。
弁護士に相談しても暴行から日が経っているから立件は難しいと言われました。
労基署は性善説ばかりで頼りになりません。
私は辞める覚悟はできています。
と言っても家族のことを考えると感情的に行動して辞めるなんてできません。
私と同じ気持ちの80人強の同僚を見捨てて自分だけ逃げるのも申し訳ない気がします。
希望は、部長の解雇、そしてそれを隠蔽しようとしていた社長の処分です。

どうしたら良いですか？

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グルメ番組見てると

好きな人に美味しいもの食べてもらいたいと思う今日この頃。

まあ連絡出来ないけど(T_T)

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今日の放送

久々、リアルタイムタイムフル出勤。

やっぱりいい会社。
笑いが絶えないって最高です。

でも、電車の中で聴くのは勇気がいるけど。

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イッツマイライフ！！

ヤクルトのきんに君こと中山翔太選手の出囃子でもあります！！！！

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セミの幼虫

こんばんは。

いや～今日も溶けちゃいそうに暑かったですね。

セミの幼虫ですが、１週間前は３、４匹しか見付けられなかったのに、今夜は２０匹近く見付けました！
幼虫から孵化したてのセミさんは、黄緑色で羽も透けておりとっても綺麗で神秘的なんです！
子供が小学生になってからセミの幼虫を観察し始め、何年経つのでしょうか～。
来年もまた一緒にセミの幼虫探しに付き合ってくれるか、母は今からちょっと不安です。

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熊猫なう

帰宅してからバタバタしてたのだけど、散髪してシャワーしたら一気にグダグダもーどなので、さてどーしたもんじゃろ(。-ω-)zzz←

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