木曜日の

80.LOVE 寒いので体調を崩さないようにしましょうね〜(^^)

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ワンモ

やましげさん笑

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パワハラですか…

今後の就職活動に影響が無いのであれば…

全てを公開して辞めるという手があります。

ただし、そのような行動を取った人を雇い入れるかどうかは企業の判断次第です。

弁護士費用を支払って、相談から訴訟を起こして、地位保全と債務の取り立てを行う事はできるかもしれません。

でもその間は完全に干されますし、その課長の会社での影響力(必要性)によっては会社側が徹底抗戦をとるかもしれません。

決着が着くまでの時間、決着がついて全てを勝ち得たとしても社内で仕事を継続するには困難な恣意的障害が残る可能性は大いにあります。

泣き寝入りとは思わず、さっさと辞めて転職する事が最善だと思います。

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パワハラ

ダメ、絶対。そして、こんなひどい上司と縁を切れますように。

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SexyZone

SexyZoneの歌はやっぱりいいなぁ

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アイドルが

目を合わせられないほどは珍し〜い

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サウンド

ストリングスや音の展開の仕方が80年代っぽいと思った銀座の曲。落ち着いたとこになると現代の収録技術が引き立ってた。

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風磨くん

HAPPENEDを初めて聞いた時衝撃を受けました。
Chelmicoさんとの共作だと思いますが何か裏話などありますか？

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やはりスカロケ聴いているって恥ずかしいw

ジャニーズをお呼びするような番組ではないw
風磨くん好きな女の子がどんな気持ちで聴いてるのかな？

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パワハラ

労働基準監督署に相談窓口があるみたいですが。。。
所詮役所だと思うので、きっと余り役に立たないでしょうね？
パワハラ案件に強い弁護士事務所に相談するのが、ベストだと思います。
キャバクラのお代、返してもらえたら良いと思うけど
それ以上に、この人との関係が上手く断ち切れる事を願います。
こんなクズ上司からのパワハラで、生きる気力を無くさないで欲しい
この人が役に立つ場所、使命の場所、絶対にあると思う。

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