なにげに迷惑です。

やしろ本部長、浜崎秘書、スタッフのみなさん、リスナー社員のみなさん、お疲れ様です。
テーマと関係ないですが結構憂鬱です。
昨年退職した元上司からいまだに連絡が来ているんです。
仕事上の付き合いがあるので邪見にもできないのですが、まだ上司のように振る舞ってくるので迷惑しています。
わたしはその人に対してまるでガキ大将がそのまま大人になったんだなと思っています。
年齢が一緒なのですが別に友達でもないし、会社にいるときもパワハラや、ちょっとした嫌がらせもありました。
こいつならここまでしても大丈夫だと決めつけるタイプです。
とりあえずこのままにしていいのでしょうか。
LINEや電話がくるとイラッとします。
聞いて頂きありがとうございます。
少し楽になりました。
また投稿すると思いますが、また宜しくお願い致します。

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妻に本日の書き込みを聴いて貰いました。

皆さま、お疲れ様です！

仕事から帰ってきた妻に、本日書き込みが読まれたことを報告し、radikoのタイムフリーで聴いてもらいました。

一通り聴き終わり、妻から一言
「もし、仮に今の仕事・職場を辞めるとして、何かやりたい事や仕事あるの？」と…笑
「どんな仕事・職場でも同僚や上司、お客さん、取引先、嫌な人はいるだろうし、嫌な仕事や嫌なこともあると思うよ？」
まさにぐうの音も出ないほどの正論…笑

もちろん、頭では分かっています。
会社の為に働き、利益を出さなければ、私のお給料もないと、
その為にどんな嫌な仕事でも割り切って勤めなければならないと…

ただ、国が許したからと大義名分を振りかざし、現在の契約料から値上げをお客さんに強要するのは、お客さんも納得がいかないだろうし、説明する立場の私も納得がいかないのです。

もちろん説明して、納得のいかないお客さんに怒られることが1番の苦痛なのですが、お客さんも納得出来る説明を会社から直接お客さんや従業員に説明して欲しいだけなんです、
面倒なことは現場に押しつけて、お客さんの信用や信頼をなくしてでも売り上げをあげたい上層部の方針に納得がいきません。

あまり詳しいことを書いてしまうと、会社にも迷惑がかかってしまうので、控えますが、
そのようなやり口、考え方の会社に嫌気がさしているだけで、それ以外の通常業務や職場の人間関係は良好なんです。

妻にもその旨伝えましたが、「じゃあどうしたいの？」と…

なんだか愚痴のようになってしまいましたが、リスナー社員の方々皆さん優しく、暖かい書き込みが多数あり、少し気が楽になりました。

穿ったものの見方、偏見かもしれませんが、売上を上げたい会社の上層部とお客さんを大事にしたい現場の末端社員の対立はどこの会社にもあるのでしょうか。

長々と駄文申し訳ありません。

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