独立します

お疲れ様です！
本日の案件とは関係ないのですが、本日、夫が来年お店を出すことを決めました！
飲食店です。
コロナで大変な時期ではありますが、私も応援していこうと思います。
私もお店に立つとは思いますが、メインは広報だと勝手に思っています（笑）

SNSや口コミも大切だと思います。
雑誌の紹介なども効果があると思います。

でも、でも…

もし可能ならばオープンした暁にはこのスカロケで宣伝して頂けないでしょうか？

大好きなこの番組で、宣伝してもらえるような事があればとても心強いです。

本当は、このご時世に独立？と不安がいっぱいです、、
でも、自分もずっと飲食で働いてきているので、一城の主になりたいという夢はわかります。

なので、本部長や秘書にパワーを頂きたいです。
さらに図々しいお願いをするならば、遊びに来てほしいです！
都内なので（笑）

まだお店の名前なども決まっていないのですが、オープンした際にはまたご報告させていただければと思います。

長々と案件とは関係ないこと失礼致しました。

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梅蘭

昨日からYahooニュースにて
話題になっている
焼きそば梅蘭
自分も好きで何度か
行った事があり美味しいですよね。
知らなかったのは、全国に
20ケ所も店舗を持っており
100人もの店員さんを抱えている
自分は、横浜中華街・池袋かな〜
デパートに入っているお店
日本人が入らない、入っても
他の中国人に馴染めない
よって中国人を集めると
違法な人しか集まらない
わかる様な気がします。
許されては、いけない事
なのでしょが難しい問題
だと思います。
しかし、梅蘭が
無くなってしまうのは、
惜しい。
どうにか復活して欲しいです。

お粗末さまです。

2

本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

本日の案件、変えたいルールといえば、私の職場は食堂が工場の2階にあり、そこに社員が使うトイレもあるのですが、なぜかそのエリアの掃除は週に1回女性陣が担当するという決まりがあります。

当然、男性トイレも女性職員が掃除をすることになるのですが…正直、自分が飛ばしたものは自分で掃除をしてほしいです。

便器周りはもちろん、壁やスリッパにまで点々とこびりついているのを拭くのも大変ですし、少しでもダメージを減らすべく敷いているトイレマットを洗濯すると洗濯機にニオイもついてしまい、肉体的にというより精神的なダメージがひどいのです。

男性陣に掃除をしてもらえれば「なるべく掃除の手間をなくすためにキレイに使おう」と意識が変わるかも？と思ってるのですが、その一方で「普段からあの汚れとニオイをものともせずに使っているなら『これくらいなんてことない』といい加減な掃除しかしてくれないかも…」とも考えてしまいます。

うちの職場は来客があるとすれば男性の比率が高いので、やはりお客様が使うトイレも男性トイレの確率が高く、やはり対外的な印象を考えるとこのまま女性陣が掃除をするべきなのか…

いやいや、男女関係なく汚いものは綺麗に、綺麗な時はそれを保つ努力をするべきですよね？
なるべく早くこのルールは変えてほしいと思いながら便器を磨いております。

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本日の案件！

本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様お疲れさまです。

「仕事の110番案件〜このルールを変えて欲しい〜」

美容師の仕事をしていた時に、謎のルールがありました。

スタッフ全員で朝掃除がある店舗でしたので、お掃除とお客様のご来店準備の時間分の余裕を持った時刻が出勤時間でした。
が、数人は朝食とコーヒータイムを出勤後に必ずします。

私は、出勤前の自分の時間で済ませてから出勤していました。

お掃除担当場所など決まっていなので、コーヒータイムの数人とそうでない人とでは、やることの量が変わってきます。

本当にちっぽけな事かもしれませんが、店長もそうしていたので、私はコーヒー飲みに職場へ来ている訳ではない、この、謎のルール、やめてほしいと心の中で思うしか出来ませんでした。

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1枚羽織って

結構肌寒いですよね〜
夏の疲れも出る頃だし
みなさんもお身体ご自愛ください。

お粗末さまです。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま　お疲れさまです。

かえて欲しいルールのは、パパの会社の有給の取り方です。

パパが、有給を取りたい希望を伝えれば却下され、（新婚旅行や子どもの運動会の時）
ある日、仕事終わりに「明日、有給使って休め」と上司から一方的に指示が出され
なーんにも予定のない日に？突然？有給って会社の都合で取るんでしたっけ？
家に戻るなり突然「明日、おれ、休み」と言われ「へ？」と青天の霹靂。

急に言われても…お昼ご飯の食材は用意してないし、私は、銀行へ振り込み行ったり用事があるのにパパは、家でずーっと1日中、ゲームしている。
こんな有給の使い方ってある？なにか変だ！違うだろーーー？と悶々してしまいます。
有給って、勿論、職場の都合があるのもわかりますが
もう少し労働者の希望優先で有意義に使わせていただきたいです。

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変えて欲しい仕事のルール

私の会社は有給を取るときに、紙で休暇届を出さなければなりません。それを出すために出社するなんて、どうにかしてほしい！

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本配属！

皆様お疲れ様です。

4月から昨日まで6ヶ月間新人研修を受けていましたが、
とうとう本日10月1日から本配属となりました！

私は今日からシステムエンジニアとして、お客様のシステムを安定して動かせるような業務を行なっていきます。

正直7月からほとんど在宅ワークになってしまい、不安なことだらけです。まだ上司の方々に比べたら半人前以下です。
しかし、今日からはお客様にとっては私も上司も、システムのプロであることには変わりありません。一つ一つの業務に全力で丁寧に頑張りたいと思います。

今は辞令交付式が終わり、これから家に帰って在宅ワークをします。まず家に帰ったら、1年目どうなりたいかという目標を立て、気合入れたいと思います！

エンジニアの皆さん、家にデスクトップありますか？？今使ってるサーフェスがとても小さいので大きい画面欲しいです！おすすめ教えてください！

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【10月1日（木）会議テーマ】「仕事の110番案件〜このルールを変えて欲しい〜」

河野太郎行政改革担当大臣が始めた行政改革目安箱「縦割り110番」。

いきなり予想を超える4000通もの情報、意見、悩みが寄せられたそうですが、
今回はあなたが変えて欲しいと思っている仕事のルールについて教えて下さい！

アフター会議に参加したことがないあなた！
この際にぜひ掲示板登録をして、どしどし書き込みをお願いします！

また「あなた仕事は縦割りですか？」
というアンケートを午後3時まで実施中です！
選択肢は「はい」「いいえ」
Webまたはアプリの「社会人意識調査」から投票してください！
（※アプリからアンケートに答えるともれなく5ポイントを差し上げます！）
投票結果は番組で発表しますのでお聞き逃しなく！
ぜひアンケート＆掲示板で番組にご参加ください！

わが社の公式アプリでは、浜崎秘書の日常を垣間見られる「秘書室」など、
コンテンツが満載です。
Android＆iOSともに無料配信中なので、まだの方はダウンロードを！！

毎日18時台には、あなたからの
「今日がんばった事、大変だった事、うれしかった事」メッセージを募集！
紹介された方には、スカロケの番組ステッカーをプレゼント！

さらに、毎日19時台には曜日替わりで楽しい企画をお送りする
「スカロケ一番搾り」のコーナーもあります！

木曜日は「一番カラオケ」。
ラジオを通して今の気持ちを一番だけ熱唱してみませんか？
歌ってくれた方には『キリン 一番搾り 350ml 缶 1ケース (24本入)』をプレゼント！

応募はスカロケ一番搾りの特設サイトから！

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本日の案件！

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れ様です！

本日の案件になるかわかりませんが、会社ではありませんが、社会のルールを変えて欲しいです。

それは『レジ袋有料化』を元の無料化に変えて欲しいです。エコのためというのはわかるのですが、レジ袋はもらった後にさらに役に立ちます。家のゴミ袋、使用済みオムツいれ、生ゴミ入れなど様々使え、私の家では有料化になってから結局、ゴミ袋を買っています。

これでは本末転倒のような気がして、さらにエコバッグを忘れたらレジ袋を買わなくちゃいけないということで負担が増えたような気がします。

近くのスーパーでエコに配慮したレジ袋を無料でやっているところもあり、普段はそちらにいくようにしています。無料でやっているところもあるので、是非、また無料化に戻して欲しいです。

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