本日の案件

本部長、秘書、ハマさん、社員の皆様

お疲れ様です。

本日の案件、「上司・先輩の付き合いかた案件」ですが、

嘘をつかない

ということです。

こんなことを言うと恥ずかしいのですが、
新入社員当初は、なにかミスをしたとき、適当に言い訳して、うそをついて、
言い逃れをしていました。
旨い事言えば、それですんなりいくし、なにも悪くないとすら開き直っていました。

ところが、

後輩ができたときに、私と同じようにうそをついて言い訳して、
自分は悪くないというスタンスを取ってきたときに、

すぐに見え透いたうそをついたなと、
わかりました。
なぜなら同じような嘘を自分もついたことがあるからです

その時に、もしかして自分の上司・先輩も同じように自分のうそを見透かしているのかも
しれない
そこで知らないうちに信頼を失っているのかもしれない、、、、

と思うようになりました。

それ以降、うそをつくのはやめ、ミスを正直に話すようになりました。

そもそも前提でうそをつくのはだめなことなので、
何言ってんだって話なのですが、
こういった経緯から嘘はばれるので、嘘はつかないということを心掛けています。

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本日の案件

私は上司、先輩に積極的に話しかけます。

基本、上司は孤独です。話しかけると喜んで自ら話を広げてくれます。そして会話を重ねていく内にお互い相手のことがわかるようになるので更に関係が深まります。

例えば「息子の運動会今週なんですけど、天気どうですかねー？」なんて質問すると、週末の天気を我が事のように気にしてくれるようになり、上司、先輩から話しかけてくれるようになります。

コミュニケーションは大事です！

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本日の案件

皆様お疲れ様です！
私が職場で気をつけていることは、とにかくよく笑うことです。
上司から、どんなにしょうもないギャグを言われようが、とにかくウケたふりをして笑っていれば、上司は機嫌を良くし、だいたいの人は他の同僚よりも可愛がってくれます。
どんな厳しい上司、先輩に対しても、笑顔は最大の武器だと思います。

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神回

番組の枠を越えて神回でした。

ハマさんありがとうございました！

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息抜きに利用してもらいます

本部長　秘書　オカモトさん

こんばんは！

私は上司や先輩の息抜きに利用してもらっています。
毎日や毎週じゃなく、たまーにという微妙なサイクルなので、お互い嫌な気持ちもせず、私はとことん、うまいものを食べさせてもらいます。

そして、私は同じことを後輩にして、うまいものを食べさせています。

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案件～マイナスからプラスへ～

本日の案件ですが、上司や先輩に物申すとき、私は『マイナスからプラスへ』を心がけています。
古いやり方を変えたいときなど、正直申し上げるとと前置きしてからダメ出ししつつ、上司や先輩達が守り抜いてきたことの良さも十分に伝えています。
そうすることで、意見を聞いてもらえて、仕事のやり方など見直されることが多いです。
よく、人に何かを指摘するときも『マイナスからプラスへ』伝えた方が印象もよく受け入れられやすいと聞いたことがあります。

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ハマさん

トラッド、時間的に聴けてないけど、
ハマさんのおしゃべり…聴きやすい。

トラッド聴きます！

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本日の案件

先輩、上司と話す時必ずその方の好きなものを織り混ぜて話します。例えばラーメン好きなら行く場所に美味しいラーメン屋があるとか！
競馬好きならあと残り4ハロンですとか。調べるのは結構大変ですが楽しく会話出来てます。

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本日の案件

お疲れさまです。
職場ではいつも笑顔を心がけ、頼まれた仕事は全部引き受けるようにしてます。イエスマンです。
暇なよりは忙しいほうがいいっていうのもあるし、与えられた仕事を時間内に終わらせることを目標にすれば仕事がはかどります。快感ですね。
集中しているときに話しかけられるとイラッとすることはありますが、（笑顔だ！！）と言い聞かせてニコニコしてます。
我慢する分、家で夫にめちゃくちゃ愚痴りますが。
今日も愚痴を面白おかしく言うにはどうしたらいいか、考えながら帰宅します。

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上司かー

話しかける時に、
ちょっとした変化あったら一言添えるよーにしてますね〜

これは、上司に関わらず
友達でも共通かもしれないです。

たとえば、
今日の服素敵ですね〜
とか、
髪切りましたか？

などなど、、

一言添えると、
次話しかけやすくなるような気がします♪

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