リーダーの頼れる所

プレゼント希望します
リーダーの頼れる所は、機敏さ、しっかりした計画性、ドンっと構えている風格。
一つもこれに当たる所がない私ですが、こんなリーダーにはついて行きたいです。

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案件

みなさまお疲れ様です。

私はフロアー長なのでスタッフも利用者さんもたのしくすごせるように仕事しています。

先日夜勤を一緒にしたスタッフが話しかけてきて、

『この前の夜勤あんまり動けなくて申し訳なかったです』と謝ってきました。
私はなんのことだかわからず話を聞くと、
『一緒に夜勤できるのが嬉しすぎて楽しくてふわふわしながら仕事していました。そしたら、ほぼ仕事が終わってて全部やってもらっちゃってて。』
とのことでした。

いやいや、しっかり仕事してたし、そんなこと思ってたんだーと私は笑ってしまいました。

そのスタッフには、
『一緒に夜勤するのが嬉しすぎるって言ってくれただけで、私は充分だよ。そんな心配いらないよ』と伝えました。

後輩にこんなこと言われる私は幸せだなと思いました。

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本日の案件

みなさん　お疲れさまです♪
本日の案件「うちの頼れるリーダー」は、まさにその通りのリーダーです。
本当に非の打ちどころがありません。

年上の女性上司でお洒落で朗らか、言葉使いも的確で穏やかでわかりやすい、
部下に心地よい配慮があって、笑顔も可愛くって居るだけで職場をパア～♪と明るくなって
問題にぶつかると鋭い観察力と洞察力で問題処理能力も高く、スルリと解決。
経験豊富で部下の仕事上の相談は、時間帯関係なく対面でも電話でもLineでも
気持ちに寄り添って丁寧に納得いくまで対応してくれて
筋の通らないことは、的確に指摘し、落ち込んでいるとさりげなく声をかけて支えてくれる。

一体、どうしたら、こんな人になれるの？ってくらい、
慈悲深いまるで「聖母マリアみたいなリーダー」です。
みんな、あがめてます。この人が、いないと成り立ちません。
『自分も成長しよう』って思えるし、一緒に高め合っていけるので、
出会えたことに感謝してます。

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年下のサブリーダー

リーダー本部長、リーダー秘書、リーダー社員の皆様、お疲れ様です。
私の仕事は今、４人でチームを組んでいます。
そのリーダーを、全体ではサブリーダーになるので、そう呼んでいます。
４人の中では一番年下なのですが、チームの古株になるので、そうなったようです。
このサブリーダー、全然仕切らないんです。
さらに、仕事も振らないんです。
だから先輩にガンガン詰められています。
「このスケジュールはどうなってん？」
「この話は上に通したん？」
「どこまで進めたか、確認したん？」など、
遠巻きに見ていると、サブリーダーが責められているようにしか見えないんです。
かと言って、私ともう一人も見てるだけです。
むしろ、「また盛り上がってる〜」と取り巻いています。
けれど、結果、いろいろ新しいプロジェクトが動いているんです。
その先輩も、これまで隠していた爪を光らせて、積極的に取り組んでいるんです。
いわば３人がかりでいじってる分、３人ともやらなきゃハドソンという感じで、頑張れるんです。
一度、サブリーダーに、
「いろいろ言っちゃってるけど嫌じゃない？」
と尋ねると、
「全然。超うまくいってるから余裕。」
と、ちょっと意味不明なところもありますが、チームのポテンシャルを最大限に引き出してる、うちの年下サブリーダー、なかなかの曲者なのかもしれません。
月曜日のゲスト、３時のヒロインの福田さんが言ってた、「100+100+100」を実現してるのかもしれないと思っています。
明日も、かまっていじって、力を発揮させちゃいますー！！

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本日の案件

皆様お疲れ様です！

僕の頼れるリーダーは会社では1年後輩ですが、
歳が6つ上の上司です。
その上司は常に穏やかで現場でも
バリバリこなし時には破天荒な荒業で
一日で終わらない仕事を簡単に終わらせる等
僕はこういう人は上に立つんだろうなと
思いました。
そんなは破天荒の頼れる上司の伝説があります。
僕の務めてる会社は事務所が2箇所あり、
本社と別の場所もう一つ有り、
そこの事務所のデスクの配置移動を
している時にその上司が
「本社に社長室有るし、こっちの事務所は社長、あんまり来ないから社長のデスクは作らなくていいよ」と言い出しました。
僕は正直それはさすがにマズイと言いましたが
確かにほとんど来ないのは事実だし
その事務所も狭かったのもあり
それに従いました。
何日か過ぎ、その事務所の状況を見に来た
社長が「私の席がない。」と一言。
そしてその上司とその上の上司が烈火の如く
怒られたと後に笑いながら言っていて、
僕はこの上司の目指しているのは違うところなんだなと痛感しました。

そんな頼れる破天荒上司は数年前に会社を辞め
自分で会社を立ち上げて頑張っています。

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案件。

皆さま、お疲れ様でございます。
ウチの頼れるリーダー案件。
今の上司は、ものすごくグイグイ行くタイプです。
まるでラッセル車か砕氷船のように。
さらに恐ろしいまでの記憶力で「え？そんなことまで覚えてるの？」ということが
しばしばあります。おかげで打合せの時などはメモを取らなくても覚えてしまうので
メモを取っていないと心配な自分たちは、進行についていくのが大変です。
お客様や他部署にもグイグイ言ってくれるので、きっかけを作る事や
その場の誰もが決めきれないでいたことを決める時に頼りになります。

ただ、頼れるところがある反面、周りの人も同じように処理できるものと思ってしまう事が
あるようで、そういう態度が見えた時には、今日の実態調査にもありましたが
ちょっと待ったを進言する様にしています。

グイグイエンジンには頼れるのですが…と、みんなで話すこともあります。

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本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です！

本日の案件ですが。。。
リーダーになりたく無いのに、
気が付いたらリーダーみたいな存在になってる時があって、モヤモヤする時があります。
みんなで始めた事なのに、
気付けば、なぜか決定権が私に。。。

そんな事が、しばしば起こるので、
最近は、先ずは、「良いチームを形成する事」
に重きを置いて、ものごとを進めています。
チームワークが良ければ、
リーダーが居なくて決定権が回って来ても、
モヤモヤせずに決められるのを知ったからです。

リーダーだってチームの一員。
何も特別な存在な訳では無いのです。
チームワークの集大成が良きリーダーを産む。
そんな風でないと、
それぞれが独りよがりになって
いい方向に、何も進みませんよね。
全ての責任が
リーダーにある訳でもないですので。。。

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オリオン座流星群

昨夜は、満月へ願いを唱えました。
今夜は、星に願いを…

今夜21時頃がピークとの事です。
　　のぞみかなえたまえ‼︎

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ワクチン接種情報～

おはようございます。

ただ今ワクチン接種2回目打ってからおよそ14時間後症状は、打った左腕パンパンに張り痛い～のどが乾いています。熱計り３７℃でも平気～だるさ少しあり、気持ち悪さ少々あり
今のところは、こんな感じです。

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