ヤクルト欲しいです！

秘書、ヤクルトファンの皆さん！
ヤクルト優勝おめでとうございます！

私は日本ハムファイターズファンなのであまり関係ないのですが、強いて日ハムとのつながりネタを探すとすれば、2017年ヤクルトからファイターズに移籍してきてくれた杉浦稔大(としひろ)選手をありがとうございます！

ヤクルト万歳！
ファイターズ万歳！

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様 おっつかれ様です。

本日の案件に当てはまるかわかりませんが、賃貸物件の更新料って廃止して欲しいんですけどー。

そもそも意味がわからないお金じゃないですか？

関西は更新料ないと聞いたことあるんですけど、本当ですか？

いつも払う時モヤモヤしちゃいます。

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ソフトボール

「女子はなぜソフトボールなのか？」調べてみました。
日本にソフトボールの原型が入って来たのは大正時代中頃です。当時は「インドアベースボール」と呼ばれていたそうです。これが様々な進化を経て「ソフトボール」と呼ばれるようになったのは第二次世界大戦後。当初はもっぱら女性の競技として扱われていたようです。ここが「ソフトボール=女性の競技」となったとされてます。また、中学や高校では甲子園などの野球の公式大会に女性が出られないというのも大きいみたいです。

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案件

本部長、秘書お疲れ様です。

本日の案件ですが、
なぜスポーツの世界で女子の代表だけ、
なでしこJAPAN、フェアリーJAPANなど
女の人特徴の代名詞を使うのでしょうか？

その競技をやってる人で、その代名詞で呼ばれたくない人もいると思います。

いつもスポーツチャンネルをつける度に
腑に落ちないです…

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もやもやもやー

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

かなりモヤモヤした事があったので書き込ませて下さい。

今日、旦那の携帯で面白い画像を見せてもらって話をしていると、旦那が誤って画像を長押しし、ラインで転送する画面が起動。
その宛先の候補に知らない女性の名前が出てきました。
「え、この人誰？」という私に慌てふためく旦那。
でもやましいやり取りはしていないと言うのでトーク画面を見せるように言うと「相手の子は職場のアルバイトの子で、相談を受けてる。たとえ奥さんでもその子のプライベートに関わるトーク画面を見せることは出来ない」との事。
さらに押し問答を続けていると、私が目を離した隙にトーク内容を消去したと言うではありませんか。

書き込みをして客観的に見れば見るほどクロにしか思えませんが、トークが消えた以上クロであることを証明することもできません。
掲示板に書き込むことでこのモヤモヤは成仏させることにしようと思います。南無！

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ルール案件

おつかれ様です。

娘が退職した会社の話ですが
有給は、葬儀や、病気で休む時に使うため、取っておけ！

という、社内のほぼ決定ルールが納得いきませんでした。

病気で入院した際に、有給でなければ欠勤なので査定が悪くなります！

と言われました。

退院してもすぐに元気に力仕事が出来るわけじゃないので、休みが必要。
有給なんて、すぐに無くなるので結局欠勤。
なんだかなぁと、、、。

色々な事を考えてしまうルールがありました。

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本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
会社では女子社員は制服支給ですが男性は自腹でスーツからバックまで購入してます。
これって男女差別化と思いますがおかしいでしょうか？

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行ってきまーす

案件全然関係ないけど！！

転職をして11月から新しい職場になります！！

9.10月は仕事を休んで、やりたいことしてます
明日から関西旅行！感染対策ちゃんとしてめちゃくちゃ楽しんで来ます！

ワクワクするのって本当に大事！

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案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さまお疲れ様です。
私がやめたいのは、『お世話になりましたハンカチ』。
職場が異動になる時、今まで一緒に働いていた人へのお礼で渡す文化です。
３月のデパートのハンカチ売場、めちゃくちゃ混んでいるんですよ！この文化、私のところだけじゃないと思うんです！
ただでさえ引継ぎで忙しいのに、閉店間際にデパートに滑り込み、デパートでハンカチを買い、包んでもらい、最終日に配る。
ハンカチだけではなく、ちょっとしたお洒落なお菓子を渡したりする時もありますが、やっぱり異動の慌ただしい中は大変です。
贈る相手のイメージを考えたりしないといけないし、
逆に趣味に合わないものをいただくこともあります。
異動はお互い様。
もう、なくていいと思う！

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本日の案件

みなさま、お疲れ様です。

私は教員をやっていますが、そんな私でも「この校則いるかな？」と思う校則がたまにあります。
いくつかの学校で働いた経験がありますが、わたしが1番驚いた校則が「後ろの髪の毛の1番短い髪の毛と長い髪の毛の長さの差が1cm以上あってはいけない」というものです。
なので、レイヤーやシャギー、段カットなど髪の毛の長さが違ってしまう手法を使った切り方は出来ません。
服装検査では髪の毛の長さを見られ、もし違う長さの髪の毛が発見されると「この1番短い髪の毛に合わせて切り揃えてこい」と言われます。
奇抜な髪型に出来ないようにということなのかもしれませんが、美容師に断られなくても段を入れられてしまうこともよくあるわけだし、そこまで見る必要あるのかな？と未だに疑問に思っています。

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