出社しました！

本部長、秘書、皆さま、今週もよろしくお願いいたします。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

私は何事にも真面目に取り組む方だと自負はありますが…学生時代にたった2日で辞めたバイトがあります。

それは某有名コンビニエンスストアでバイトをした時の事です。バイト初日、まずは基本的な接客マニュアルを覚える為、ビデオを見ることになりました。

「いらっしゃいませ」「有り難うございました」等の基本的な挨拶の他にも、お金をもらってからお釣りを渡すまでの言い回しなど、最後の語尾まで、キチンとマニュアルとして決められています。

しかし、その中のお客様に謝罪する時の言葉が「すいません」ではなく、「あい、すいません」だったのです。
あい？あい、すいません??しかし、ビデオの中の店員のオバチャンはしっかり「あい、すいません」と言っています。「あい、すいません」なんて、志村けんさんのコント位でしか聞いたこと無いよー！と思いながらもビデオは終了。

その後、店長の前でその言葉を練習させられ、問題の「あい、すいません」の時、私は「あい」を付けずに「すいません」と発声。すると店長から「違う、あい、すいません、だから。」と叱られてしまい、「あい、すいません」と練習しました。

その後、早速お店の方に出て接客しましたが、他のバイトの方はどう聞いてても「あい」を付けておらず…そうだよねぇと少し安心して一日目は終了。

しかし、二日目…。接客にも少し慣れてきたところ店長に呼び出され、「さっき、すいませんって言ってただろ。『あい、すいません』だから！」と言われ、その後もこんこんととヤル気について熱い説教を受た為…「申し訳ありませんが、ご期待にお応え出来なそうです。バイト代も要りません」と二日で辞めてしまいました。

頑張り屋の私にとっては、これは黒歴史ですが、本当に本気で皆さんが「あい、すいません」と言っていたのか…未だに疑問です。

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なんじゃそりゃ、について

本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です。

働いたらなんじゃそりゃ、ですが
専門学校を卒業し、新卒で入った幼稚園でのこと。
夏には園児と一緒に園庭でプールを行うのですが、職員はスクール水着を着用することが義務付けられていました。
理由を聞くと、当時の理事長の趣味とのこと。

新卒１年目で、上下関係もかなり厳しく、意見を言うことが許されない環境でしたが、さすがにこれは・・・と思い、キャミソールに短パンがついた水着を購入し、素知らぬ顔で着用していました。

案の定、先輩職員に呼び出され、フローリングに正座させられ、１時間ほど怒られました。

が、その先輩職員もその年に、ちゃっかりキャミソールと短パンの水着に変えていて、内心、盛大にズッコケたのもいい思い出です。

理事長も、楽しみがなくなったのか、プールを見に来ることが減りました。

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今日から再出発

お疲れ様です。
案件とは関係なく私事なのですが、今日から再出発の報告をしに来ました。
一生勤めるつもりで入った以前の職場がまさかの3月末で雇い止めとなり、今後どうしようと途方に暮れていた時に、義両親が経営する診療所の受付事務として雇ってもらいました。
過去にいろいろありましたが（マイ掲示板に愚痴掲載済）、こんな私にでも声をかけてくれて拾ってくれて、義両親には感謝です。私も歳を重ねて大人の対応が出来る様になったのもあると思いますが…
8月末には5人目出産で産休に入るのですが、それまで精一杯頑張ろうと思います。

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働いたらなんじゃそりゃ案件

皆さま、お疲れ様です！
新入社員で就職した会社の謎ルールです。
温厚な雰囲気の社長と大きな声で、細かのことをよく指摘する女性の副社長がいる会社でした。
私が就職した当初は土日休みだったのが、売り上げが悪い！土曜日も出勤にする！と言う副社長の一声で、翌日から就業規則が変わるという、恐ろしい会社でした。

先輩、上司、同期には恵まれていたのですが、将来のイメージできず、3年で退職を決意しました。
ふと思い出し、ホームページを検索したところ、数年前に社長が事件を起こし、会社が無くなっていました…

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働いたらなんじゃそりゃ案件。

みなさま、おつかれさまです。

情報システム部門に移動して、どこの会社もプロジェクト名を付けるのに、ある程度ルール付けてるんだ、と知りました。

惑星、花、星座、神話の神様なとの英語名を順に付けられていることが多いてす。

他社の人と話すときは、このシステムは一般的になんて言うんだっけ？と頭の中で置き換えながら話します（笑）

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「働いたらなんじゃそりゃ案件〜驚き謎ルール！〜」

本部長　秘書　リスナー社員の皆さま
お疲れさまです。

以前、化粧品の通販会社でバイトしていた時
就業開始時間は、契約で１０時からなので…
１０分前に出勤すると
皆さんが、すでに花瓶の水換えや
アルコールで電話機を拭き上げたり
せっせと掃除をされていて
「ん？なんかおかしいな？」と違和感を感じていたら
上司から「９時４５分から掃除の時間だから
　それまでに出勤するように…」と注意されました。

え？Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！１５分間、タダ働き？
契約内容が、実際と違うセコい会社だと感じました。

でも、私の業務は受注で
パソコンいじりながら電話対応オンリーだったので
服装がダメージジーンズにTシャツという
とんでもないスタイルでも
注意されないので楽な会社でもありました（笑）

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働いたらなんじゃそりゃ案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です！

職場の謎ルールですが…
「営業は昼寝禁止！」です。

前職の会社では営業以外は
デスクで昼寝OKだったのですが、
なぜか営業は昼寝禁止でした。

私は営業だったので昼寝禁止側の人間でしたが、
別に昼寝したいわけでもなく、
「所属関係なく昼寝したい人はすればいいし、
しない人はしないでいいんじゃないかな〜」
と思っていました。

先輩方に理由を聞いたこともありますが、
はっきりした理由を知らないらしく、
それっぽい理由を各々言っていました。

個人的な解釈ですが、営業は昼休みとか関係なくお客さんの電話を取れるように寝るな！という意図だったのかなぁ〜と思っています。

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