外資系企業勤務です！

皆さんお疲れ様です！
外資系企業の給料、全然上がりませんw
むしろ福利厚生削られてますw
会社によると思いますが、努めている会社は日本側単独で利益出さない限りボーナスも無しです。
正直、日系企業より厳しいと思います⤵

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カッコイイ案件

お疲れ様です！

先日、笑福亭鶴瓶さんのトークライブのスタッフとしてお手伝いに行った大学生の娘が、帰って来るなり「鶴瓶ってメッチャクチャおもろいオジサンだね！」と興奮気味に教えてくれました。
鶴瓶さんは、メモらしきものを手にしながら、バックミュージックも無い中、身近にあった色々な出来事を次々にお話され、時にはお客様と会話し、ツッコミながら、なんと2時間近くお客様を笑わせ続けたそうです。
鶴瓶さんの事は、テレビでももちろん、よーく知っていた娘でしたが、鶴瓶さんのスゴさを改めて熱く語る姿を見て、私も「鶴瓶さん、カッケー！」と思いました。

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本日の案件

初書き込みです。
私の部署の課長さんがかっこいいです。
最近、仕事が上手くいかなく、小さなミスが重なり、「自分はなんてできない人なんだ」と思うことが多くありました。その悩みを課長に相談したところ、「お客さんには迷惑かけなければ良い、俺にかかる迷惑は気にするな」と。そのおかげで前向きに仕事ができるようになりました。
もちろんミスは減らすようにちゃんと確認はしていきます。

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案件のこと

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れさまです。
私が最近、かっこいいと思うのは、商工会で青年部の会長を始め、重要なポジションを任されている同世代の製麺所を経営しているおにーちゃん。私が商工会の総代になってからなので、まだ知り合って半年程度ですが、年寄り連中が牛耳る商工会にあって、同世代なのにしっかりとみんなに頼りにされて、総会の場でバシッとスーツで決めて物怖じをせずにスピーチをする。
彼とは少し前に、定住促進会議という移住者を迎え入れるための会議の場でも話をして、協力して島のためにできることをしていきましょうと言い合いましたが、同じ場で頑張っていてみんなから頼りにされている彼は、今の私にとって憧れであり、追いつくべき存在であり、同時に肩を組むべき相手。それに見合う自分になれるよう、私も頑張ろう！って、書きながら思いました。

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はやく、女子の日、終わらないかなー

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障害者の憂鬱

皆様お疲れ様です。
わたっが格好いいと思うのは、働いておられる皆様です。
私は精神障害者で、現在就活中です。体調を整えながらの就職はなかなか大変で、就職もなかなか決まりません。
早く皆様の仲間入りがしたいです。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
私の周りのカッコいい案件。それは、亡くなった祖母です。
大正生まれの祖母は、その生まれでは珍しい職業婦人でした。
戦争で結婚適齢期を逃したため、手に職をつけたそうで、大分県在住なのですが、編み物の講師として東京、大阪、福岡と全国飛び回っていたことを覚えています。
歳をとっても爪には常にネイルほどこし、祖母にしか似合わないような派手な服を着こなす。
８０歳を過ぎても、焼肉にビールを嗜む。
どうやら若い頃には馬にも乗れたらしい祖母の
とても個性的でパワフルな姿は、亡くなった今も、現代で働く私の憧れで、カッコいい人です。

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かっこいい案件

お疲れ様です
僕がかっこいいと思う人は出世なんて興味ないと
言いながらえらくなっている人です
本当にすごい人は上に媚びることなく、実力で
皆から認められて上がっていく人だと思います
憧れますがとても真似できないです

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知り合いの社長さんが

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

知り合いの社長さんがかっこいいです。
やらしい話になりますが、一緒にお食事に行くと、いつもサラッと黒いカードでスマートにお支払いしてくださいます。
グループラインでの誕生日祝いのメッセージも、誰よりも早く送ってくださる温かい一面も。
さらに、偉そうにすることも全く無く、人前でサラッと他人を褒めてくれます。
例えば「じゃみ君はちょっとめんどくせぇやつだけど、きちんと仕事するんだよな」といった感じで、こちらが変にかしこまらないようにか、ユーモアも交えて褒めてくださいます。

自分も、お金も心も、器の大きい男になりたいです！

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先程の職種が変わって困っていた方へ

私もまったく同じ状況になった事があります。
会議でも皆が何を話しているのか判らず。
資料作るにも、どこから手を付けたらいいのか判らず。
危うく病みかけました。

解決策としては、
まず上司に「自分が業務を理解出来ていない」状況をきちんと話す事
周りの人が「常識」だと思っている事すら、自分にとっては異なっている場合がある事
そのうえで
「3か月間、どんな些細な事でも聞いて良い」権利をお願いしてみましょう
周りの人にとって常識だろうと、些細な事でも教えて貰える権利です
仕事の判らない事を人に聞くのは、気恥ずかしかったり、他の人の迷惑になるんじゃ？と
尻込みする事もあると思います
そこを「上司」に認めて頂いた「権利」として少しだけ甘えさせて頂く事で
だいぶ気持ち的に楽にもなります
上司も部下には成長して貰いたいと思っているでしょうから、
断られる事もあまりないと思います

つたない内容ではありますが、
経験として少しでもお役に立てば幸いです

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