先程の職種が変わって困っていた方へ

私もまったく同じ状況になった事があります。
会議でも皆が何を話しているのか判らず。
資料作るにも、どこから手を付けたらいいのか判らず。
危うく病みかけました。

解決策としては、
まず上司に「自分が業務を理解出来ていない」状況をきちんと話す事
周りの人が「常識」だと思っている事すら、自分にとっては異なっている場合がある事
そのうえで
「3か月間、どんな些細な事でも聞いて良い」権利をお願いしてみましょう
周りの人にとって常識だろうと、些細な事でも教えて貰える権利です
仕事の判らない事を人に聞くのは、気恥ずかしかったり、他の人の迷惑になるんじゃ？と
尻込みする事もあると思います
そこを「上司」に認めて頂いた「権利」として少しだけ甘えさせて頂く事で
だいぶ気持ち的に楽にもなります
上司も部下には成長して貰いたいと思っているでしょうから、
断られる事もあまりないと思います

つたない内容ではありますが、
経験として少しでもお役に立てば幸いです

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