社員掲示板

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休暇最終日

雨に降られてしまいましたが、本日自宅へ向かっております。水戸駅に寄り道して、エクセルみなみでお買い物♪吸い込まれるように、酒屋へwww
芋焼酎を買いましたよ〜♪ネットでは見たことのない芋焼酎です!ネット販売してないものをゲット出来るとテンション上がりますね。

そして、常陸牛100%ハンバーガーと、地ビールdaidaiビールでランチ。サザコーヒーで〆て帰りま〜すw
茨城、ありがと〜〜♪

バンブーアヒージョ

女性/56歳/神奈川県/会社員
2026-02-25 13:55

案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れ様です!
「確定申告案件 〜これも経費にしてよ!〜」

私がぜひ経費にしていただきたいもの。

それは「テレワーク時の光熱費」です。

私は週に一度、テレワークをしています。
PC環境の都合もあり、作業場所は冷暖房のない納戸。
屋根裏に近い場所のため、冬はとにかく寒いんです。

本日もテレワークですが、
ズボン2枚履き、靴下2枚履き、
フリースにブランケットを羽織り、
完全防寒スタイルでなんとかしのいでおります。

家族からは「ヒーター使いなよ」と心配されるのですが、
光熱費の支給はないため、
なるべくPC以外の電力は使わないよう我慢中しています。

とはいえ、夏の暑さはPCにも影響が出るため、エアコンの設置を検討しています。

お給料から光熱費が引かれていくと思うと、
テレワークの意味とは…?と、少し考えてしまいます。

光熱費が経費で落とせたら、どれだけ救われることか。
日々小さなモヤモヤを抱えながら作業しております。

ちいかわでいうとうさぎ希望

女性/42歳/東京都/会社員
2026-02-25 13:47

案件のこと

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
私が「これは経費にしてよ!」と思っているのは、推しの女子サッカーチームを現地観戦したときのチケット代です。
実は真面目に「これ、アリなんじゃないの?」と思っている理由としては、少なくない企業がサッカーや野球のプロの試合の年間指定席を確保していて、それを経費にしていることです。あれは果たして福利厚生費なのか?それとも広告費になっているのか?個人事業主でも同じことができるのか?するためにはなにか条件があるのか(従業員に配らないといけないとか、年間指定じゃないとダメだとか)。
何かしらのハードルを超えることで経費にできるのであれば、それによってより推しチームやweリーグを盛り上げられるのであれば、私は喜んでやります。えぇ、多少値段が上がったとしてもやります。
チケット代のついでに、プレミアム会員の登録費用もぜひ経費で落とさせて頂きたいです。本部長、ぜひご検討のほど、よろしくお願いします。

アフ口ふきげん

男性/39歳/広島県/農業
2026-02-25 13:42

経費案件!

お疲れ様です!私が経費として認めて欲しいのは夏の暑さ対策の経費です!
最近の夏の暑さは猛暑を通り越して、酷暑!外出時には団扇や扇子やポータブル扇風機は必須ですし、こまめに水分補給しないと倒れてしまいます。
駅まで歩いて、電車に乗って、通勤するのも実は命懸けの近年の夏の暑さ。
夏の私の出勤スタイルは、首からポータブル扇風機、右手に団扇、カバンには水筒にお茶となくなったときの予備にペットボトルのお茶、さらに通気性の良い服を選んで、暑さ対策をして何とか会社にたどり着けています。暑さ対策をせずに汗だくになって会社に辿り着くのと、涼を感じながら会社に辿り着くのでは業務効率が格段に変わってきます。
さらに夏の暑さ対策は日中だけでなく、夕方から朝にかけての自宅でも行っており、特に冷房代がばかになりません。冷房を使わずに寝るとなかなか寝付けず、睡眠時間が減り、翌日の業務効率にも関わります。
夏の暑さ対策は自身の健康管理の問題だけでなく、業務効率にも直結するので、夏の暑さ対策にかかった諸々の費用は経費計上を認めていただけないでしょうか。

グッダイマイト

男性/42歳/東京都/会社員
2026-02-25 13:32

これも経費にしてよ案件

お疲れ様です!
十数年前の会社員時代、飲み会が好きで「皆勤賞」的に参加していました。
部署の長で飲み代くらいの支出は問題なかったので、積極的にです。
アルバイトが大部分を占める、支店内に部署もたくさんあるようなスポーツクラブでした。
スタッフは支店だけで200人程度。
全体飲み会の参加者は70人くらい。
社員は少しだけ多めに会費を払っていましたが、アルバイト代で生活が大変なスタッフもいたでしょうに、今思えば会社の福利厚生等でちゃんと賄うべきだったと思いますね。
本社から出向で来ていた社員が、「補助を申請するんだよー!」って言って意気がっていましたが、「支店の飲み会はスタッフの士気を高めるのに重要だから」とか、本社側から「補助を出すから飲み会やりなさい」みたいなシステムでも良かったかなと思います。
会社が大手で、本社側も利益を重視してましたから、「会社のお金で、または補助で飲むなんて良くない(またはその発想がない)」感じだったかも知れません。
今は分かりませんが、「会社がお金を出すから、来たい人は来て、楽しんで。来たくない人は有効に自分に時間を使ってください」ってなってて欲しいですね。

トムちゃん

男性/54歳/東京都/自営業(治療院)
2026-02-25 13:31

『ふつおた、なぁー!』

本部長、秘書、リスナー社員の皆さまお疲れ様です。

今日は、秦基博さんの「Rain」模様です。
保護猫施設から迎えた「もみじ」は一日中寝ています。
「寝る仔」と書いて寝仔(=猫)とあるほど「雨の日」は一日中「ごめん寝」している子猫の「もみじ」。私は「もみじ、ニャルソックしないの」と呟く。「もみじ」は「にっこり目」で「ニャー」。少し寒い、夢待雨(ゆめまちあめ)の静かな雨の一日でした。

テオドルス・ファン・ゴッホ

男性/51歳/東京都/会社員
2026-02-25 13:30

案件

皆さまお疲れ様です!
確定申告…つい数日前になんとか終わらせました。
毎年のことなのに、一年に一度なので毎年、あれ?これで合ってるのかな?と頭の中が?マークでいっぱいになります。。

これも経費にしてよと思うものそれは、仕事の際にしか着ないスーツ代です。。
きちんとしたものを一式購入する場合、ブラウスやパンプス、バッグなどを含めるとそれなりの金額するのに、それが経費で出ないなんて…。
買い替えることは少ないにしても1回の金額ってそれなりにするのにと思うと経費で落とせたらなと思います。
今、自分で施設を立ち上げようと奮闘している身の私としては、スーツを着る機会も増えたのでスーツ代、、経費にしてよ!と思います。

仕事と両立しながら、イチから自分で施設を立ち上げるための動きも同時にやるって本当色々と大変で初めて尽くしですが、楽しい!
どんな形でどんな風になるかまだうっすらとしか見えていませんが、立ち上げるために今、必死です。妥協したくないので、真剣にでも息抜きも忘れず頑張ります!

★クラウド★

女性/35歳/愛知県/会社員
2026-02-25 13:28

競馬

インスタントジョンソンのじゃいさんが確定申告がらみで数年前ネットニュースになっていましたが競馬の負けた分を差し引き出来ずに勝ち馬の分だけ課税対象というのは解せないと感じました。本部長、今でもそうなのか教えてください!

むらかまさま

男性/55歳/埼玉県/自営・自由業
2026-02-25 13:22

本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さまお疲れさまです。
私がこれも経費にならないかなと思っているのは、飲み物代です!
職場は、年中エアコンがつけっぱなしなので乾燥しやすいのですが、加湿器が付けられないため、せめてもと思い小まめに水分補給をしています。
水筒を持参しているのですが、1日に1.2Lくらいは職場で飲むので荷物も重いし、お金もなるべく安くするため、家で麦茶や紅茶、コーヒーなどを淹れて持っていくのですが、毎日なのでまぁまぁな金額になってしまいます。
ペットボトル1本150円飲むとして、それを週5時、1か月だと3,000円くらいになるので、1日2本分だと6,000円。全額とは言わないので、せめて半額分だけでも経費で下りないかなって思っています。

ちょこっとちょこ

女性/36歳/茨城県/パート
2026-02-25 13:18

本日の案件!

本部長、秘書お疲れ様です〜!

本日の案件ですが、
わたしが経費にしてほしいな〜と思うものは
仕事中の飲み物です!
コーヒーマシンやウォーターサーバーがある会社も今は少なくないのでしょうが、うちにはフリードリンクがありません。
でも、仕事中は好きな飲み物があると捗りますよね!!!

なので、コンビニで買ったペットボトルの飲料やスタバやタリーズのようなカフェのドリンクなど何かしら毎日のように買ってしまいますが、計算してみるとなかなかの出費に…!
なのでこれが経費で落ちればな…といつも思っておりますヽ(;▽;)ノ

ちなみに私の仕事は経理なので、「経費」に関してはチェックする側です!
わたしが部長になったら仕事中の飲み物やお菓子は全部経費でOKにしてあげます!(*⁰▿⁰*)笑

本部長と秘書は仕事中によく飲むものってありますか?

もちうさ

女性/32歳/東京都/経理職
2026-02-25 13:17