これが会社ってやつか案件

お疲れ様です
営業ということもあり何でもやらされます
見積、手配、請求、誰も手伝ってくれませんし、声もかけてもらえない
当たり前の事は当たり前に過ぎていき、わからないと騒ぐヤツは教えられ出来ると褒められて
同僚のお手柄を自分が仕上げたみたいにしゃしゃり出てくるヤツとか
理不尽だなぁって感じる
騒いだもん勝ちなのかなぁ

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これが会社ってやつか案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です！

建築会社に勤めていたサラリーマン時代に、年間の利益が約50万円未達という理由で社員の賞与が出ないということがありました。

建築会社なので年間売上は数十億円あり、売上に対して利益50万円足りないって正直誤差で、経費とか絞れば絶対に達成できたはずで、逆に賞与出さないために利益操作したんじゃないかー！？って感じでした。。
社長とか飲み会バンバン行ってたよなーー役員は賞与ないから関係ないよなーーーこれが会社かーーーー！って思い、それが理由の1つで結局退職しました。。

社員のモチベーション上げるために、経費絞るとか色々やってなんとか賞与出す！って会社だったらもうちょっと続けてたかもなーーーと思い出しました。

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初投稿です

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。初めて書き込みをします。
2018年に社会人となってから8年間、毎日営業車の中で聴かせていただいておりました。先日、この4月から入社以来希望していた別部署への異動が決まり、リアルタイムで聴くことが難しくなるため、最後に本部長と秘書に御礼を伝えたく書き込みました。8年間公私共に色々なことがありましたが、夕方5時になるといつもカーラジオから流れてくるお二人の声を聴くと明日も頑張ろうと思えました。希望の部署に配属となったのも、いつも楽しい放送に励まされたお陰です。
4月からは可能な限り、ラジコで聴きたいと思っております。これからも楽しい放送を楽しみにしてます。
※書き込む場所がこちらで相応しいのかわかりませんが、お二人に感謝をお伝えしたく書き込ませていただきました。

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グヌヌ案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

私のグヌヌ案件です。

仕事を終えて帰るとき、新卒や若手が「すみません、お先に失礼します」と言うのですが――
この“すみません”に、ずっとグヌヌしています。

時間内に仕事を終えて帰ることって、本来は悪いことじゃないはずなのに、
どこか「残業している人のほうが偉い」みたいな空気があって、そこにもグヌヌです。

私の好きな漫画の「左利きのエレン」の言葉に、『定時を目指せ』というものがあります。

もちろん、どうしても帰れない日もあります。
でも、基本は時間内で仕事を終わらせて帰る。
それが一番かっこいいと思っています。

だからこそ、ちゃんと仕事を終えて帰る人が「すみません」と言うこの空気。

なんだかなぁ…と、モヤモヤしています。

以上、現場からのグヌヌヌヌヌヌヌヌヌでした。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さんお疲れ様です。
今日もそうでしたが、いつも事務処理の依頼をしてくる年上女性3人のケアレスミスが本当に多すぎて、怒りを通り越して呆れてしまい何も感じなくなりました。

一つの依頼に対して最低でも一つはケアレスミスがあるというのは日常茶飯事で、ケアレスミスがない日もありますが稀です。繁忙期のときほどケアレスミスは増え、まさに今月は本当に酷すぎます。誰でもミスはあるので、私もたまにですがミスをすることがあります。ただ毎日のようにミスはしませんし、ミスをしないことが当たり前と思っているので確認は怠りません。

例えば、こちらから書類の有効期限が切れていることや金額が違っていることなどを問い合わせしても、言い訳から始まり人のせいにするとか、私が確認することが当たり前のような返事が来たりなど、私の仕事は何なんだろうと思うことばかりです。

まともに受け止めてると私の身がもたなくなるので、問い合わせメールに、関係者を含めて返信するようにして状況が少しでも周りの人たちにもわかってもらえるようにしています。

見ている人は見てる、だから踏ん張って頑張ろうと思い毎日仕事をしてます。そして反面教師にさせてもらっています！

すみません。ほぼ愚痴でした。
感情のままに書いたので誤字脱字がありましたらすみません！
スッキリしました。ありがとうございます！

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【本日の案件】これが会社ってやつか！

本部長 やしろ様
秘書 浜崎様
スタッフの皆様

お疲れさまでございます

モヤり事象発生いたしましたのでご報告です

昨年中途採用で入社した職場、年初のスタートダッシュに失敗、経費削減令が発動、勤務時間が突如統制されました
毎日の勤務超過時間を報告せよとのこと
統計取って平準化を目指すと
あのー、社長、我が社はフルフレックス制度が導入されておりまして１ヶ月単位の勤務時間で管理されておりますが？
指摘したところ、「我が社には定時があるんです！」とのたまわれました
まあ、ここの社員さん方、以前採用せれていたらしい定時で出社、退勤なさってますが、そーゆー空気出来ちゃってますよねぇ
ワタクシ、入社の条件がフルフレックス全活用でしたので勤務体系は変更しませんよ？
多分報告統計と実態が乖離すると思われますが構いませんね？
さぁ！お手並み拝見といきますよ！

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これが会社ってやつか案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、スポンサー様、お疲れ様です。

会社ってやつか案件、あります！
技能職の仕事をしています。
随分前の話になりますが、入社してしばらくして技能オリンピックの選手になっだのですが、大会ではメダルを取ることが出来ませんでした。
表彰式後に会社に報告に行くと幹部から労いの言葉をもらった後に、『明日からしばらく出張してくれ』と言われました。
場所を聞くと、なんと海外ではありませんか！
『今日はもう退社していいから準備してくれ』と言われ、あれよあれよという間に海外主張となりました。
仲間内では、あれは絶対にメダル取れなかった罰ゲームだと言われています。

まだまだ若手だったので会社の厳しさを知った事件でした。

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本日のお題

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

これが会社ってやつか〜ですが、謎に出世する人は大概愛人てやつですかね。

メール返信遅い。エクセルすらできません。
朝は眠そう。昼から居眠り。
他人の仕事なんて当然しません。
でも、夕方になると元気。

唯一は特定の方の仕事は一生懸命。
出張する日は愛人は有給でおやすみ。

それでも我々より年収は高く、定年まで安泰。
まぁ後ろ指さされても役職と年収が物を言う。
これが会社てもんです。

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これが会社ってやつか〜案件(ブラック会社)

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れさまです！

以前の会社では結構な頻度で「ぐぬぬ…！」してました。

中小企業だったのですが、社長の奥さんが総務・経理を担当していていわゆる家族経営に近い形でした。
そのためいくら会社に儲けが入っているのか、取引先からいくら貰えているのか誰も分からない状態でした。
そのためボーナスが少なくても経営不振なのか、そうではないのか。
考えたくないけど、社長ががっぽり自分の懐に入れていても誰も分からない、そんな会社でした。まぁまぁなブラック企業でした。(笑)
また、ボーナスも茶封筒に入れて手渡しで渡されるという…今思うと怖い！！

私は4年勤めて辞めました！今はとてもいい会社に勤めています！辞められて良かった！！

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これが会社ってやつか案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが、我が社の上司は粗利が悪い製品に対してこんなので良いと思ってるのか価格改定しろと言うのに、いざ客先に対して価格改定の連絡をした時に上長も一緒に来社して下さいと入れてたのに知らんぷりです。言いたい事だけ言って何も助けてくれないこれが会社というやつかぁーーーー。助けてぇ。

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