これが会社ってやつか案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です！

建築会社に勤めていたサラリーマン時代に、年間の利益が約50万円未達という理由で社員の賞与が出ないということがありました。

建築会社なので年間売上は数十億円あり、売上に対して利益50万円足りないって正直誤差で、経費とか絞れば絶対に達成できたはずで、逆に賞与出さないために利益操作したんじゃないかー！？って感じでした。。
社長とか飲み会バンバン行ってたよなーー役員は賞与ないから関係ないよなーーーこれが会社かーーーー！って思い、それが理由の1つで結局退職しました。。

社員のモチベーション上げるために、経費絞るとか色々やってなんとか賞与出す！って会社だったらもうちょっと続けてたかもなーーーと思い出しました。

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