不安

今の会社にこのままいると腐ってしまう。早く辞めなきゃ…とぐだぐだして1年、
「辞めてしまえば無理にでも探すし、とにかく早くここから出よう」と、今月で会社を辞めます。

一気に何社も受けられるほど器用ではないので1件1件進めてますが、まだ次が決まってなくて……
(まだ在職中なので、そんなにホイホイ面接いけないのもありますが)

傍から見たら絶対バカなことしてるのはわかってるんですが、もうあの環境に身を置いとくことが怖くて。

上司に言っても何も変わらず、あまりにも仕事ができない人達ばかりが入社し、仕事の質はどんどん落ちるし、周りができなかったしわ寄せがこちらに押し寄せ、
仕事をしない人達は遅刻欠勤早退だらけ……もうあそこにいたくない(´；ω；｀)

そんなこんなで無理やり飛び出したものの、ちゃんと次が決まるのか不安で不安でしょうがないです。

次はもう少し頑張って、自分の特技を生かせる仕事に就きたいな、と
就活頑張ってます。

なんだかぐるぐるしていたので、書き込んでしまいました。

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昨日の放送を聴いて。

昨日(10/1)の｢ニュース深堀｣のコーナーの就活ルールについての話。

個人的には、ある程度就活ルールはあってほしいと思います。
就活ルールが全くなくなると、企業側の｢青田買い｣がますます行われていくようになると思うからです。
大学生の本来の目的は専門的な知識を勉強することです。なのに青田買いがいつ始まるのか、いつから就活していけばいいのか、ルールが全くなくなったらそんなことばかり考えてしまい、勉強もサークルも本腰が入らなくなってしまいます。

本部長がおっしゃったように、｢自分でスケジュールたてられないなら良い就活もできない｣ということもわかりますが、全て野放しでは困ります。
一生懸命勉強して、受験して、高校を卒業して、やっと入学した大学は就職するためだけに入ったんじゃない。
専門的な知識を学んで色々な考え方を身につけた上で、じっくり就活をしたいと思います。

企業側の考えや世間の声もわかりますが、できるだけ学生ファーストであってほしいです。

そのために私もまだ1年生だけど、情報を集めたり資格の勉強したりなど頑張りたいと思います。

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