社員掲示板
○○過ぎる案件
本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です。
コンビニの配送をしていますが、職場の動態管理が厳しすぎます。
店舗様に着いて、トラックの扉を開けた時間のデータがセンターに行くので、トラックの動きは分単位で管理されています。
ドライブレコーダーを抜き打ちでチェックして、運転姿勢は問題ないか、配送中での飲食、喫煙などで脇見運転になってないかなどを確認します。
コンプライアンスを遵守すれば、何も問題無いのかもしれませんが、停車中以外は水分取るなっていうルールは厳しすぎます。夏場は喉が渇きますし、高速道路で眠くなりそうなら、ブラックコーヒー飲みますし。柔軟に対応して欲しいものです。
おーがく
男性/44歳/石川県/配送員
2017-09-21 04:38
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おーがくさん おはよーございます そんなに管理が厳しいとは思いませんでした やりすぎは逆に効率 やる気が下がりますよね
つよぽん
男性/50歳/埼玉県/会社員
2017-09-21 06:18
制約や（良い意味で）プレッシャーは、良い仕事に必要と思います。
が、束縛や過度のストレスは仕事の質を低下させますよね(T0T)
お疲れ様です、推して参りましょう！ヽ(￣▽￣)ノ
黒白熊猫
男性/40歳/埼玉県/しろ
2017-09-21 06:50
つよぽんさん
会社が厳しいというよりは、元請けのコンビニ本部が厳しいんですけどね。
しまいには、店舗巡回と言って、納品の様子を見にきますからね。監視されすぎです。
黒白熊猫さん
ありがとうございます。ルールが無い無法地帯なのも困りものですが、厳し過ぎるのもですね。
おーがく
男性/44歳/石川県/配送員
2017-09-21 21:07
